El presupuesto incluye un recorte del 67% en el plus de productividad de la plantilla

El borrador de presupuesto que el Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo acaba de remitir al Ministerio de Hacienda para que dé su okey incluye una sustancial rebaja del gasto, que deja al límite lo que se destinará este año a bienes y servicios (4,5 millones) y bastante encorsetado el área de personal (10,3 millones), reducido un 7,2% más que lo exigido por el propio Plan de Ajuste. El objetivo es «conseguir el equilibrio en las cuentas municipales y eliminar los remanentes negativos que se arrastran», explica el equipo de Gobierno en la memoria.

Para mermar el gasto de la plantilla, que se sigue llevando la mitad de todo el presupuesto, PSOE-PAL incluye en el borrador un tijeretazo del 67% al plus de productividad, que hasta ahora representaba unos 500.000 euros anuales y ahora pasa a fijarse en 180.000 euros. Además, prevén «proveer de forma legal» las plazas de los 27 ex trabajadores de Urbaser que se subrogaron con la municipalización del servicio de limpieza, atendiendo a los principios de igualdad, mérito y capacidad. Estos empleados perciben 600.000 euros más que el resto de trabajadores del Ayuntamiento, al regirse por su antiguo convenio. También se amortizan la mayor parte de las plazas vacantes por jubilación (36) para contribuir «al esfuerzo racionalizador del gasto en materia de personal», que debe verse culminado con la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

En cuanto a los gastos financieros derivados de la devolución de los 48 millones del ICO para pagar a proveedores, el tipo de interés será del 1,3% este año. La buena noticia es el año y media de carencia para comenzar a abonar el otro ICO para el pago de sentencias, de 6,4 millones, que ha permitido corregir el medio millón consignado y dejarlo en 80.000 euros del coste de los intereses. Por contra, en las transferencias corrientes se incluye por primera vez 645.700 euros para poder suscribir un convenio con León para que la capital asuma la prestación del servicio de extinción de incendios en el municipio. Esta opción ahorra dinero a San Andrés, que estaría obligado por ley a construir su propio parque de bomberos. La otra novedad es una partida de 50.000 euros para la puesta en funcionamiento y mantenimiento del edificio Araú, cuyas obra finalizaron en diciembre. La reposición de la infraestructura «mínima imprescindible» para el normal funcionamiento de servicios públicos básicos se cifra en 52.000 euros. El equipo de Gobierno considera «factible» el cumplimiento del Plan de Ajuste con el presupuesto, al justificar la diferencia de 550.000 euros que existe entre los gastos presupuestados y los que pide el Plan en la inclusión del convenio de bomberos. También creen que la diferencia de 1,6 millones entre ingresos y gastos denota la intención de ‘hacer los deberes’ por intentar sacar al Ayuntamiento del bloqueo administrativo y económico que lo atenaza. El interventor aprecia reparos a un documento «muy necesario, tras cinco años de presupuesto prorrogado».