La hostelería subirá un 1% los sueldos para evitar la huelga en Semana Santa
El aumento pactado por Fele y sindicatos será progresivo hasta llegar al 1,5% en 2019.
dl | redacción
La Federación Leonesa de Empresarios (Fele), alcanzó ayer un principio de acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO para la firma del nuevo convenio colectivo del sector de hostelería y que supondrá la desconvocatoria de la huelga prevista para Semana Santa.
Este acuerdo, en el que también ha participado la Asociación Leonesa de Hostelería, supone un acuerdo a tres años con un incremento salarial del 1% fijo durante los años 2017 y 2018 y del 1,5% para el año 2019.
«Con ello se logra dar estabilidad al sector hasta el año 2020», remarca el secretario general adjunto, Enrique Suárez.
A su vez, incidió en «el ejercicio de responsabilidad que ha primado entre todas las partes para evitar una huelga en el período de mayor actividad por la afluencia turística que no sería beneficioso para ninguna de las partes».
El convenio colectivo del sector de hostelería es uno de los más importantes de la provincia que afecta a 3.500 empresas y unos 8.000 trabajadores.
Desde las centrales sindicales valoran el acuerdo, que «consigue incrementos salariales después de años de congelación y pone freno a las pretensiones de la patronal de recortar derechos y salarios, dotando al sector de la estabilidad que necesita en estos años del despegue turístico de la provincia».
Según los sindicatos, el acuerdo supone un incremento medio de unos 600 euros en la duración del convenio firmado, que ha permitido desbloquear la mesa de negociación y dotar al sector de un convenio duradero que conserva todos sus derechos.
Ahora, a la vista de las circunstancias, se desbloquea la situación y se permite a los empresarios disponer de unos días de importante actividad, gracias a las excelencias de la meteorología, que permitirá incrementar las ventas.