HP no encuentra profesionales para una veintena de puestos especializados
Turrado reclama a la Junta que incluya la programación como asignatura obligatoria.
Más de un centenar de jóvenes participaron en el HP Codewars. F. OTERO PERANDONES
maría j. muñiz | león
HP Solutions Creations & Development Services, la empresa de la multinacional Hewlett Packard ubicada en el Parque Tecnológico de León y dedicada al desarrollo de soluciones y servicios de la compañía, necesita contratar a una veintena de profesionales altamente especializados para los proyectos punteros que tiene en marcha, pero no consigue los perfiles que requieren los puestos disponibles. Así lo lamentó ayer el director general de la empresa, Miguel Ángel Turrado, durante la celebración del HP Codewars, una actividad destinada a estudiantes de 14 a 18 años con el objetivo de impulsar las vocaciones tecnológicas.
Durante la clausura del acto, a cargo del alcalde de León, Antonio Silván, Turrado aseguró que «esta paradoja nos quita el sueño. Y es un aspecto en el que tenemos que trabajar a fondo. El crecimiento de la empresa puede ser muy importante, pero depedendemos de encontrar a profesionales tecnológicos capaces de llevar adelante nuestros proyectos. Tenemos retos apasionantes, y punteros a nivel de innovación e investigación. Pero dependemos de encontrar talento».
El responsable de la división leonesa de HP destacó el trabajo que se realiza con la Universidad de León, entre otras. «Siempre nos da una buena respuesta, los profesionales junior no son un problema. Pero hay determinados proyectos que necesitan perfiles mucho más avanzados y especializados». Ante esta situación, Turrado quiso hacer un llamamiento «a todos los profesionales de Castilla y León que trabajan fuera, y que querrían disfrutar de la calidad de vida de aquí. Que sepan que hacemos tecnología puntera, tanto como en Estados Unidos o en otros lugares. Les estamos esperando».
Turrado hizo también un llamamiento a la Junta de Castilla y León para que incluya la programación como materia curricular obligatoria, como ocurre en otras autonomías. «Es algo muy importante que nos queda por hacer en la Comunidad, dentro de poco nadie querrá emplear a quien no maneje las nuevas tecnologías en profundidad, más allá de como usuario».
Destacó también que los colegios que impulsan la formación tecnológica de sus alumnos son una parte fundamental del desarrollo del talento en una aptitud que en breve será una exigencia para los nuevos trabajadores.