LEÓN ■ AYUNTAMIENTO
Ayuntamiento y sindicatos llegan a un acuerdo para paralizar la huelga de la basura
No habrá huelga de basura entre el 22 de diciembre y el 8 de enero. Aunque los trabajadores tendrán que ratificarlo hoy en la asamblea que se celebrará a partir de las 12.00 horas en la nave del servicio, junto al Mercado de Ganados, los sindicatos y el equipo de gobierno del Ayuntamiento de León cerraron ayer el acuerdo para alcanzar la paz social en la recogida de residuos y limpieza viaria.
El documento empieza por reflejar que, al margen de la consideración de indefinidos no fijos que figuraba en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), los operarios pasarán a ser considerados tan sólo indefinidos. Como tal, pasarán a formar parte del Instituto Leonés de Renovación Urbana y Vivienda (Ilruv), una empresa pública 100% municipal, en la que se integrarán con el mantenimiento de su convenio colectivo vigente. El traspaso, previos informes de secretaría general e intervención, «deberá someterse a la consideración del órgano colegiado plenario antes del 1 de marzo de 2018», como se reseña en el acuerdo, en el que se deja abierta la puerta para la entrada también de los empleados de la limpieza de interiores.
Junto con el compromiso de que se negociará la actualización del convenio colectivo, el documento cita que se formalizarán «los contratos de trabajo temporales de interinidad» para suplir a los empleados en situación de «incapacidad temporal», con el objetivo de que haya un número suficiente para que no se produzca un quebranto en el servicio». Este ajuste a las necesidades, que ahora se sostiene con 187 indefinidos y 26 temporales por el programa de empleo de la Junta, se conseguirá con la convocatoria de la comisión de seguimiento de la bolsa de trabajo y la contratación de «10 temporales con la categoría de peón para cubrir las vacantes previstas por la creación de plazas».
El último escollo fue la situación de los 9 trabajadores con contratos relevo a los cuales «se facilitará la mejora de sus condiciones laborales», que ahora son de un 75% de jornada.