El recorte de la producción en Vestas no garantiza empleo al 50% de su plantilla fija

Los cerca de 600 trabajadores de la factoría de la multinacional Vestas en el Polígono de Villadangos viven desde hace meses con la incertidumbre de su futuro. El anuncio de la empresa de cerrar en León cinco de sus siete líneas de producción, sin poner sobre la mesa aún el comprometido plan de viabilidad para garantizar la carga de trabajo que permita mantener los números de esta plantilla, ha llevado al comité de empresa a pedir la mediación del Serla. El primer encuentro, celebrado ayer, y al que únicamente acudió por parte de la empresa el director de recursos humanos, terminó sin acuerdo. Los planes de la empresa pretenden prescindir de los 180 trabajadores eventuales y no garantizan la continuidad de la mitad de su plantilla fija, es decir, 200 empleados.

Los empleados ya conocen, además, los planes de deslocalización de tres de las cinco líneas que se cierran. La multinacional danesa trasladará dos de ellas a China y otra a la India, donde también cuenta con factorías.

Las primeras cuatro líneas se cerrarán en agosto, mientras que la quinta afectada por estos traslados terminará su labor en enero del año que viene. Fue a finales de 2017, cuando la dirección de la empresa en León comunicó a los trabajadores su intención de cerrar en agosto estas cuatro líneas, a las que se unirá una quinta en 2019. La multinacional comenzó su trabajo en la factoría de Villadangos en 2006 con 130 empleados. Allí fabrica aerogeneradores para las palas eólicas y la denominada ‘nariz’ que sujeta estas palas. Actualmente cuenta con 400 trabajadores indefinidos propios y otros cerca de 180 contratados a través de Manpower.

«Desde el comité de empresa no vamos a tolerar las externalizaciones de los productos que fabricamos aquí, sin que haya un plan de viabilidad que garantice los puestos de trabajo actuales», indicó ayer su portavoz tras el fracaso de la reunión con el Serla. Anuncian ya movilizaciones, que serán concretadas en las asambleas convocadas el lunes en los distintos turnos de trabajo de la fábrica.

Llama también la atención el comité sobre el daño que la reducción de la producción supondrá para las empresas auxiliares instaladas en el polígono, que son proveedores de Vestas, así como otras firmas leonesas que prestan servicios a la factoría. «Han hecho grandes inversiones y ahora también tendrán que despedir a parte de su plantilla, si nos quedamos sin parte de la carga de trabajo».

Si los planes de la empresa salen adelante, únicamente dejará en Villadangos dos de las siete líneas de trabajo que tienen, lo que supondrá empleo únicamente para alrededor de 150 trabajadores. La explicación de la multinacional danesa para esta reducción de la producción en León se centra fundamentalmente en motivos económicos, ya que en China y la India podrán seguir realizando el mismo trabajo con un notable abaratamiento de los costes, y por tanto, con mayor rentabilidad.

Y esta deslocalización después de que en 2014 la fábrica de Villadangos fuera nombrada por la multinacional como la primera planta multiplataforma del grupo, gracias a sus tres modelos de máquina en siete líneas de producción. Un referente para la compañía, que llegó incluso a anunciar que en 2020 alcanzarían los 700 trabajadores. «Todo se ha quedado truncado con el paso del tiempo», lamentan desde el comité de empresa.