La subida a empleados públicos y pensionistas inyecta 35 M€ a la economía de la provincia

maría j. muñiz | león

Se han hecho esperar hasta el límite, han sido elaborados y pactados por el PP, heredados por el nuevo Gobierno socialista, aprobados definitivamente en el Congreso de los Diputados la semana pasada y, aunque su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) se esperaba para ayer, finalmente parece que entrarán en vigor mañana. Casi la mitad de la población leonesa está pendiente de esta fecha, porque supondrá el momento efectivo en el que sus percepciones salariales se verán al fin incrementadas. En el caso de los empleados públicos, después de ocho años en los que se han dejado en la recesión una media del 14% de sus sueldos; en el de los pensionistas, porque las estrecheces parlamentarias han forzado que la norma de mínimos incrementos impuesta en la última reforma de las pensiones se revierta para revisar al fin al alza sus prestaciones. En ambos casos el incremento supone recuperación salarial al fin, pero no recuperación del poder adquisitivo. A estas alturas del año el incremento de los precios se ha comido ya las subidas al fin conquistadas.

El caso es que, si no hay nuevos retrasos y mañana se publican las cuentas públicas para este año en el BOE, un colectivo de más de 170.000 leoneses tendrá al fin en la mano el ansiado incremento de percepciones. Y, previsiblemente en las próximas semanas para la mayoría de ellos, una paga que recoja el incremento no cobrado desde el 1 de enero, fecha en la que se aplica, en este caso con efecto retroactivo, el incremento.

De manera inmediata se beneficiarán en la provincia de las mejoras en las percepciones los 142.162 pensionistas (los incluidos en las pensiones contributivas) censados a principios de junio. Y los 7.781 empleados públicos de la Administración General del Estado que desempeñan su trabajo en León. El aumento pactado se trasladará también de inmediato al resto de los empleados públicos, los algo más de 14.000 que en la provincia trabajan para la Junta de Castilla y León; y los casi 7.000 de la Diputación y los ayuntamientos y entes locales. Más los casi 1.300 de la Universidad. En total, según el último censo de las administraciones públicas, son algo más de 29.000 los trabajadores que desempeñan sus funciones en el ámbito administrativo, desde el general al local; desde las fuerzas de seguridad a los sanitarios o universitarios.

Todos ellos verán incrementadas sus percepciones en el porcentaje fijado para el funcionariado en los presupuestos para este año. Las nóminas de los empleados públicos estrenan sistema de revisión salarial. Desde enero hasta junio se aplicará una subida del 1,5% (que se abonará con carácter retroactivo) y a partir de ahora se establece un incremento fijo (1,75% este año, un 2,25% el próximo y un 2% en 2020); pero también se contempla una parte variable, que dependerá de la evolución de la economía. En total el alza salarial en estos tres años oscilará entre el 6,1% y el 8,79%.

Calculando sobre el sueldo medio que perciben los empleados públicos en la provincia, los incrementos salariales de este año supondrán un incremento en las percepciones que reciben en conjunto de unos 10 millones de euros.

Como ocurrirá con los pensionistas, los trabajadores de las distintas administraciones cobrarán con el incremento en la nómina de julio, y a mediados de este mes está previsto que cobren los atrasos de los primeros seis meses del año.

Los Presupuestos Generales abordan también la oferta de empleo público, que este año se eleva al 100% de reposición de los sectores prioritarios, y el 75% en el caso de los sectores que no lo sean. Además se añade una bolsa adicional del 5% para los sectores que sea necesario reforzar.

más trabajadores

Con esta medida, las plantillas de los empleados públicos volverán a crecer. Desde enero de 2009 el número de efectivos de las administraciones públicas en la provincia se ha reducido desde los 31.139 trabajadores a los 29.122 del último censo estatal. Una disminución que se ha concentrado sobre todo en la reducción de plantillas en los organismos de la Administración central, mientras otras administraciones locales han seguido engordando sus plantillas.

Según los cálculos de un informe del CSIF que reclama la equiparación salarial de los empleados públicos de la Administración Central con los de las autonomías, la media que cobran los empleados del grupo A1 (nivel 28) es de 40.800 euros, con lo que el incremento mínimo fijado para este año les supondría un incremento anual en sus percepciones de algo más de 700 euros. En el caso de los empleados del grupo A2, nivel 26 (como los anteriores, titulados universitarios) el incremento anual sumaría casi 600 euros.

Para los empleados públicos del grupo C (niveles 18 a 22) el incremento oscilaría entre los 309 y los 374 euros anuales.

El de los pensionistas es el colectivo más amplio de cuantos se verán beneficiados por las mejoras pactadas por los distintos grupos parlamentarios para los presupuestos de este año. A 1 de junio la provincia contabiliza 142.162 personas que perciben sus prestaciones de los fondos destinados a las pensiones contributivas. Con el comienzo del año se les aplicó un incremento del 0,25%, el mínimo pactado en la última reforma de las pensiones, ajustada a las exigencias de control de déficit de las autoridades europeas.

Aplicado el incremento aprobado en los presupuestos, menos la subida aplicada a principios de año, sobre la percepción media que perciben los pensionistas leoneses, el resultado es que buena parte de los hogares españoles sumarán en los próximos meses 25 millones de euros más en conjunto de lo que se había previsto al inicio del ejercicio. Una importante inyección para la economía familiar (y empresarial) leonesa.

Las pensiones subirán un 1,6% este año (en enero se aplicó sólo una subida del 0,25%, la mínima legal) y un 1,5% el que viene; y en el caso de las pensiones mínimas el incremento será del 3%. El primer cobro en el que recibirán el aumento será el de agosto, pero a mediados de este mes se abonarán, según las previsiones, los atrasos de las pagas de enero a junio, porque la medida tiene efecto retroactivo a partir del 1 de enero pasado.

Los pensionistas que ingresan una pensión media de 937 euros (916 euros es la pensión media en León) verán incrementada su percepción en 15 euros mensuales, y cobrarán 105 euros por los atrasos.

En el caso de las pensiones mínimas, que cobran una media de 639 euros, el incremento será de algo más de 19 euros al mes. Es el caso, por ejemplo, de un jubilado sin cónyuge. La minipaga que recibirá este mes será de casi 123 euros a mayores. Para las pensiones máximas, de 2.580 euros, esta ‘extra’ de junio supondrá un ingreso único de 243 euros, y cobrará 2.615 euros a partir de la próxima nómina.

Los jubilados son los que reciben una prestación más elevada, 1.053 euros de media mensual (por 14 pagas); y son también el colectivo más numeroso dentro de los pensionistas, con casi 87.000 perceptores. Les siguen en cuantía los que cobran una incapacidad permanente, con 993 euros de media por casi 14.000 perceptores. Las pensiones más bajas corresponden a los huérfamos (424 euros); a las pensiones en favor de familiares y las de viudedad (627 euros).