La negativa de la empresa lleva a tres días de huelga en la factoría de Vestas
La reunión entre la dirección y los operarios, con Trabajo como mediador, se cerró sin acuerdos.
Los trabajadores de Vestas también se concentrarán hoy ante la planta de Villadangos. RAMIRO
A. Calvo | León
Los operarios de la fábrica de Vestas en Villadangos del Páramo han comenzado hoy una huelga de tres días, después de que la dirección de la empresa se «enrocara» y no ofreciera ninguna posibilidad de negociación a los miembros del comité de empresa, en la reunión celebrada ayer en la que actuaron como intermediarios representantes de Trabajo. «La empresa alega que se trata de temas de mercado y que no nos aseguran la estabilidad más allá de 2019», explicó el presidente del comité, Juan Francisco García, quien avanzó que los trabajadores, tras los paros de dos y cuatro horas por turno de las últimas semanas, han empezado con un paro total de 24 horas durante tres días, que ha comenzado a las seis de la mañana de hoy. A mayores, los operarios realizarán una concentración ante las puertas de las planta de Vestas hasta las tres de la tarde. «El mercado es el mismo desde hace trece años y esta factoría siempre ha sido rentable y la mejor a nivel mundial, pero ahora les resulta más rentable irse a Asia», añadió García.
Vestas insiste ante los operarios que las cuatro primeras líneas de producción se cerraran a finales de este mes y, durante el próximo trimestre de 2019, se cerrará una quinta. Actualmente, la planta mantiene activas siete líneas, en las que trabajan cerca de 600 personas, 370 de ellos son fijos y 150 son eventuales. Con la reducción a tan sólo dos líneas de trabajo, la plantilla podría quedarse con poco más de 60 operarios. «Dicen que no nos aseguran la estabilidad y nosotros lucharemos porque no se despida a nadie», incidió el presidente del comité, que recuerda que la empresa ha incrementando casi un 50% sus beneficios respecto al primer trimestre del año pasado.
García explicó que en China, Vestas cuenta con un macropolígono en el que concentran toda la producción de los molinos de viento, con lo que ahorran en costes y en desplazamientos. «Además de tener mano de obra más barata con menos derechos sociolaborales, ellos buscan economizar en el transporte», dijo el presidente del comité de empresa, para criticar que la compañía «no se ha molestado en buscar proveedores locales en los trece años que lleva en León».
«En Trabajo están sorprendidos», remarcó García, que recordó que el planteamiento del comité es que la empresa dé al menos garantías de viabilidad hasta el 31 de diciembre de 2019 y que las indemnizaciones sean de 55 días trabajados por año, entre otras reclamaciones ya planteadas y que la dirección de la compañía danesa ha rechazado. «Cogen las subvenciones y cuando cumplen los plazos, se van», lamentó, para remarcar que esperan desde la semana pasada la llamada del presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, quien se comprometió a escuchar su situación.