Sanidad pretende agotar la tasa de reposición anual y convocará concursos abiertos
Una de las movilizaciones en defensa de la sanidad. MARCIANO
dl | redacción
La Consejería de Sanidad recordó ayer que algunas de las reclamaciones de los médicos funcionarios interinos, como las de acceder a una plaza sin haber pasado por un proceso selectivo, se encuentran fuera de la legalidad y se comprometió a agotar la tasa de reposición cada año y a formalizar las convocatorias de concursos abiertos y permanentes como garantes de un empleo estable, como recoge el acuerdo suscrito con los sindicatos del sector.
Según informó en un comunicado, la Consejería de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación mayoritaria en el sector sanitario —Cesm, Satse, Uscal, UGT, CSIF, SAE y CC OO— firmaron ayer un documento en el que expresan su compromiso para lograr y reforzar la estabilidad en el empleo de todos los profesionales que forman parte de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud.
Por su parte, el Sindicato de Enfermería Satse reclamó ayer que el complemento específico que perciben los enfermeros de Sacyl se equipare a las atribuciones de los puestos que ocupan y retribuya el nivel de dificultad, responsabilidad, peligrosidad y penosidad, entre otras condiciones, de dichos puestos. Satse Castilla y León considera «inadmisible» que los enfermeros de Emergencias y Atención Primaria sean los que reciban el complemento menor de todos los trabajadores de la Junta.
El Sindicato de Enfermería denuncia que los enfermeros pertenecen al grupo A2 de la función pública por lo que «resulta inconcebible» que el complemento específico sea de menor nivel que el de cualquier trabajador de grupos inferiores. Además, indican que los enfermeros de emergencias no reciben ninguna retribución por noches y festivos.