Los sindicatos acusan a Vestas de chantaje y rechazan la renuncia a la indemnización

Los sindicatos CC OO y UGT acusaron ayer a Vestas de «chantaje» y rechazaron también frontalmente la propuesta de la empresa a sus extrabajadores de acceder a una bolsa exclusiva de empleo a cambio de renunciar a 1.000 euros de su indemnización.

«Vestas a la hora de irse todavía da sus últimos coletazos, y aunque podían marcharse como medio señores viene ahora con este chantaje a los trabajadores para que compren su puesto de trabajo», recriminó el secretario general de UGT-FICA de León, Francisco Romero.

El sindicalista explicó que dentro de la legalidad la multinacional danesa podrá ofrecer esta posibilidad «siempre y cuando los trabajadores colaboren, ya que tiene que ser a través de acuerdos individuales el que se acceda a pagar esta cantidad para entrar a trabajar en la nueva empresa».

CONTRATACIÓN PRIORITARIA

Romero también dejó claro ayer que la bolsa de trabajo que dejará Vestas, una vez que se marche definitivamente de León, será la prioritaria para la contratación de la nueva empresa que se va a instalar (Network Steel).

«No puede ser que ocho trabajadores que se acogen al chantaje de Vestas para comprar su puesto de trabajo condicionen las posibilidades de empleo del resto de la plantilla en una maniobra qué solo busca un beneficio de 200.000 ó 300.000 euros», explicó Romero.

En la misma línea, el responsable de Industria de CC OO en la provincia de León, Ángel Manuel Santos, quiso dejar claro que el acuerdo firmado entre los sindicatos, las administraciones y Vestas deja muy claro que se establece la creación de una bolsa de empleo.

«Una bolsa de empleo que es la garante del acuerdo y del trato preferente de los trabajadores de Vestas a la hora de ser contratados por la nueva empresa que se instala en su lugar, es un todo en uno que no es indivisible», explicó el sindicalista de CC OO.

Santos apeló igualmente al cumplimiento de la totalidad del acuerdo y que se cumpla la bolsa de empleo según se fija en el acuerdo laboral y «sin pagar ningún tipo de peaje».