La mitad de los asalariados tienen ingresos inferiores al nuevo sueldo mínimo fijado

maría j. muñiz | león

Casi la mitad de los trabajadores leoneses por cuenta ajena ingresan anualmente menos de los 900 euros mensuales (calculados en 14 pagas) que a partir de ahora se establecen como Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El incremento en un 22,3% de la percepción salarial mínima establecida legalmente (hasta ahora es de 735 euros)ha abierto un debate sobre las consecuencias de la medida que presenta opiniones encontradas. Y que pone de manifiesto sobre todo dos situaciones: la falta de datos reales sobre la situación de los empleados que cobran los salarios más bajos en la provincia, y la evidencia de que serán los colectivos laborales más vulnerables y las micropymes y autónomos los que sufran en mayor medida las consecuencias negativas del aumento salarial.

La aprobación de los Presupuestos Generales del Estado prevista para mañana viernes por el Consejo de Ministros abre la puerta a la entrada en vigor de una de las medidas más polémicas de los últimos meses. El SMI se salta los acuerdos logrados con anterioridad en el marco del diálogo social y (gracias al pacto del Gobierno socialista y Podemos) escala hasta un mínimo de 900 euros mensuales para este año. Lo que supone un histórico incremento. Para numerosos organismos y servicios de estudios económicos, incluso para el propio Ejecutivo, esta decisión supondrá un coste en empleos destruidos, especialmente en los trabajos peor remunerados y menos cualificados (los que tienen mayores dificultades de acceso al empleo, desde los jóvenes sin experiencia hasta los trabajadores en puestos menos productivos y especializados). A cambio, se incrementará la recaudación por las cotizaciones sociales, la que sostiene por ejemplo el sistema de pensiones; y teóricamente con un mayor nivel adquisitivo se reactivará el consumo, aunque sobre este punto hay interpretaciones muy divergentes.

En el caso de la provincia de León lo que los empleados declaran en concepto de percepciones salariales desvela que casi la mitad de ellos, según el último dato publicado por la Agencia Tributaria, no llega a recibir cada mes lo que a partir de ahora se establece como mínimo. En concreto 80.466 leoneses, un 47% del total de los 170.731 asalariados, percibe un salario medio anual de 12.497 euros.

Y dos datos también significativos a la hora de valorar la repercusión de la medida en los diferentes colectivos: en el caso de las mujeres es un 56,4%, casi diez puntos más que en el caso de los varones, el grupo de trabajadoras cuyos ingresos anuales apenas superan los 12.000 euros anuales. Además, más del 29% del colectivo de asalariados tiene menos de 35 años y recibe también unas prestaciones que se sitúan como mucho en el límite de lo que a partir de ahora se considera percepción salarial mínima.

En cifras, casi 45.000 de las 79.745 asalariadas leonesas no supera los 12.500 euros de ingresos anuales; y más de 50.000 jóvenes trabajadores tampoco alcanzan ese nivel salarial.

Los casi 80.500 leoneses que perciben los salarios más bajos se repartieron en el último año declarado 571 millones de euros, un 18% del total de los 3.130 millones que componen la masa salarial del conjunto de la provincia.