Los autónomos harán descuentos a las familias que tengan niños en acogida

La Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) y Empresa Familiar de Castilla y León (EFCyL) se han adherido al Pacto por los Derechos de la Infancia de la Comunidad y se han sumado al programa de acogimiento familiar, que promoverán entre sus asociados.

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, la presidenta de ATA Castilla y León, Soraya Mayo, y el director de Empresa Familiar Castilla y León, Eduardo Estévez, han presentado el acuerdo firmado para este fin. La consejera ha explicado que estas dos organizaciones empresariales se suman al Pacto por los Derechos de la Infancia, al que se han adherido 117 entidades en tres años hasta alcanzar con la de este viernes 210 en total.

Esto implica compromiso y colaboración en la promoción y difusión de los derechos de la infancia entre sus asociados mediante la divulgación de las actuaciones que puedan resultar de interés o participando en la conmemoración del Día Universal del Niño con actos que le den visibilidad.

Además, el acuerdo supone que ATA y EFCyL también colaborarán en el programa de apoyos al acogimiento familiar de Castilla y León, lo que es una «satisfacción» y «alegría» por el refuerzo y la consolidación del programa, que ha tenido un «impulso determinante» en esta legislatura porque «sin duda donde mejor están los menores ante la desprotección es en las familias». Alicia García ha avanzado que la Consejería tiene previstas nuevas actuaciones para reforzar el apoyo empresarial de Castilla y León al programa de Acogimiento Familiar.

DIFUSION

Así, ha adelantado que se quiere visibilizar socialmente la labor de las empresas adheridas a este programa a través de una acreditación que reconozca su labor y compromiso, la publicación en la web para su promoción de la relación de estas empresas con su actividad y el tipo de beneficio o apoyo que ofrecen y la publicación en la aplicación ‘InfanciaCyL’ de este listado de empresas para que a las familias acogedoras les sea sencillo acceder y comprobar las ventajas que ofrecen, de las que pueden beneficiarse.

Junto a esto, se va a elaborar una guía sobre el programa y cómo adherirse a él dirigida al sector empresarial y está previsto organizar, en los próximos meses, un encuentro para difundir el programa entre socios de ATA y Empresa Familiar y una jornada formativa con los responsables de recursos humanos de ambas entidades para concretar tanto el sistema de apoyo como la sensibilización a sus asociados.

En el marco de la presentación del acuerdo, Soraya Mayo ha destacado que con el mismo «todos ganan», primero los niños porque en una familia es donde mejor están ante una situación de vulnerabilidad; segundo las familias acogedoras que viven una experiencia «muy enriquecedora»; y la sociedad en general porque si un niño vive en un «entorno feliz» será en el futuro una persona de provecho.

Además, ha explicado que las empresas que se adhieran tendrán un beneficio «muy importante» porque contarán con una diferenciación por su compromiso en valores que los clientes y la sociedad en general sabrán «apreciar», tras lo que ha destacado que las empresas con valores «venden más» y se «blindan» contra la competencia online. Asimismo, ATA además de difundir entre sus socios el programa de acogimiento familiar, por un lado «colgará» su compromiso en la web de la asociación a nivel nacional, pero por otro ofrecerá un año de cuotas gratis a los no socios que se adhieran a esta iniciativa y a los que ya lo son la gratuidad del año siguiente.

Por su parte, Eduardo Estévez ha asegurado que serán capaces no sólo de comunicar el programa de acogimiento familiar sino también de «seducir» a sus socios para que entiendan qué se pretende con el mismo.