LABORAL
UGT y CCOO cifran en 13.000 los trabajadores con convenio pendiente en León
Han avanzado que en torno al 17 de febrero se llevará a cabo una movilización en La Robla para denunciar que la comarca se queda sin recursos tras el fin del carbón y el cierre de la térmica
Enrique Reguero y Xosepe Vega, secretarios provinciales de UGT y CC OO respectivamente, en una imagen de archivo.
El secretario provincial de CCOO de León, Xosepe Vega, ha afirmado este viernes que en la provincia hay unos 13.000 trabajadores pendientes de actualizar sus convenios colectivos y ha criticado que es la última de las de la autonomía en cuanto al incremento salarial experimentado en 2018.
A su juicio, lo ideal sería lograr un incremento salarial de un dos por ciento fijo más un uno por ciento variable, ha señalado Vega en una rueda de prensa que ha ofrecido de forma conjunta con el secretario provincial de UGT, Enrique Reguero.
Vega ha agregado que la provincia leonesa está "en el furgón de cola" de la autonomía, con un incremento de salarios del 1,42 por ciento frente a la media de Castilla y León que fue de un 1,63 por ciento.
La nacional se situó en un 1.73 por ciento, ha agregado, y ha concretado que cuando los convenios se negociaron sin mediación de la patronal se consiguió que León estuviese en segunda posición en cuanto a incrementos salariales, por detrás de Zamora.
La patronal "tiene una ideología caduca y trasnochada" y no es consciente de que lo que necesitan las empresas es "incremento salarial fuerte y definitivo".
Por su parte, Reguero ha mantenido que el objetivo es que en 2019 y 2020 progresivamente se vaya logrando un incremento de salarios hasta llegar a "que ningún sueldo baje de los mil euros al mes" en ese horizonte.
Además han avanzado que en torno al 17 de febrero se llevará a cabo una movilización en La Robla para denunciar que la comarca se queda sin recursos tras el fin del carbón y el cierre de la térmica.