Acusan a la gerente de la Universidad de querer ascender a sus afines
UGT asegura que quiere sacar una promoción de escala de gestión cuando hay dos sin resolver.
DL | León
La sección de UGT en la Universidad de León acusa a la gerencia de «usar sus artes en la negociación con la junta de personal, ante el temor a que la nueva representación, que se elige el miércoles, no apruebe sus propuestas sin oposición alguna». Desde UGT critican que la gerente, Carmen García Elías, haya convocado una reunión con los miembros de la junta de personal en funciones «para que le dejen aprobados varios asuntos, entre ellos una convocatoria de una nueva promoción a la escala de gestión, cuando está pendiente de ejecutar y terminar la convocatoria de 2014, y suspendieron sine die la convocatoria de 2017 justo un día antes de cerrar el plazo de presentación de instancias». El sindicato añade que la Gerencia de la Universidad de León «quiere a toda costa promocionar a ciertas personas antes de terminar su mandato y se sacan de la manga una tercera convocatoria, que viene a embrollar más el proceso y que difícilmente se entiende sin terminar los dos procesos anteriores». Explican que para poder aprobar la nueva promoción es necesario el beneplácito de la junta de personal por lo que intentará «convencerlos» en lugar de esperar a negociar estos temas con la nueva junta de personal que salga elegida.
«Instamos a la Junta de Personal actual, y la Gerencia, que pospongan cualquier negociación relativa al PAS funcionario hasta que esté constituida la nueva junta de personal que se elige la semana que viene», señalan desde UGT para considerar nulo cualquier acuerdo que puedan alcanzar en esta situación por lo que será recurrible.