El retraso del noroeste y los empleos de alto valor vacantes
La recuperación económica ha avanzado a buen ritmo en el país y en líneas generales se ha recuperado el 70% del empleo perdido durante la crisis, pero «está obviándose una parte muy importante del mercado laboral, la que está quedándose atrás». De hecho el desempleo sigue siendo uno de los males endémicos del país, con el agravante de que «muchas personas buscan activamente empleo y no lo encuentran, y eso hace cundir el desánimo».
Un fenómeno que se produce paralelo a la desesperación de las empresas porque el 81% de ellas señala que tiene dificultades para cubrir las vacantes. Un problema que crece además cada año. La causa de este desacoplamiento entre la oferta y la demanda es, según las empresas, que los trabajadores tienen expectativas salariales muy altas, pero que tienen también un importante déficit de experiencia. «Al final este desacoplamiento lastra la productividad y la competitividad de las empresas». No es un desajuste «nuevo en España, pero en las últimas décadas está alcanzando cotas preocupantes», señala el informe.
Transformación digital
Los expertos señalan también que la transformación digital «ha cambiado, y seguirá cambiando, la forma de crear empleo». La economía del conocimiento demanda profesionales con los que desarrollar tecnologías capaces de automatizar tareas, y sustituir determinados trabajos por la robotización.
Sin embargo son perfiles profesionales que no se encuentran en los «miles de parados con baja cualificación», sino en «trabajadores de alta cualificación que todavía no existen en número suficiente en el mercado». Lo que implica que existe una gran bolsa de puestos de trabajo de alto valor añadido que están vacanes, y «seguirán así largo tiempo».
La respuesta al problema, según el informe, es la formación, «pero no cualquier tipo de formación». De hecho, indican, este es otro de los grandes problemas del mercado laboral actual: la sobrecualificación. «España se encuentra entre los países de la OCDE con mayor número de titulados superiores, pero el 55% de ellos no trabajan en empleos relacionados con lo que han estudiado, y el 49% ocupan un puesto para el que están sobrecualificados». Y eso lleva directamente al subempleo, lo que «obliga a repensar el mundo educativo, especialmente la universidad». «El futuro será un continuo de formación, empleo, desempleo y autoempleo».