La contratación indefinida de menores de 25 años se reduce en la provincia un 16,3%
El estudio señala que en los cinco primeros meses se crearon 319 contratos de este tipo.
dl | león
La contratación indefinida a menores de 25 en León registró en los primeros cinco meses 319 contratos, lo que supone una reducción del 16,3% respecto al mismo periodo del año anterior, casi puntos porcentuales menos que la media nacional, según el informe realizado por la empresa Randstad.
Dentro del ámbito autonómico, «hasta mayo se firmaron 2.391 contratos, mientras que durante los primeros cinco meses de 2018 fueron 2.906», según el estudio. Al nivel provincial, el informe «muestra que Segovia es donde más han crecido los contratos indefinidos a menores de 25 años con respecto al año pasado, ya que aumentó en 6,8%», seguida por Salamanca con un 3,6%. Por contra, «registraron descensos las provincias de Ávila (-5,6%), Zamora (-6,6%), León (-16,3%) y Palencia (23,7%), así como Burgos (-39,6%) y Soria (-39,7%), cuyas caídas «son las mayores del conjunto del país».
El periodo estudiado, según reseñan desde Randstad, «arranca en 2008, año en el que se registra la mayor cifra de contratación indefinida a menores de 25 en Andalucía, 4.449». Tras este momento, «el índice comenzó a caer hasta las 1.230 firmas en 2013, el peor dato de la serie histórica. Desde entonces la cifra encadenó cinco años consecutivos de aumentos hasta registrar 2.906 contratos en 2018 y retroceder ligeramente en 2019 hasta los 2.391».
A nivel nacional, «la contratación indefinida en este segmento supone más de 77.000 firmas», lo que la convierte «en la segunda mayor cifra de la década, pero experimentando, con respecto al mismo periodo de 2018, una caída del 7,7%». Durante los primeros cinco meses del año se firmaron 77.131 contratos, mientras que en 2018 fueron 83.590. La cifra de este año es la primera en experimentar un descenso con respecto al mismo periodo del ejercicio pasado desde 2013, aunque se trata del tercer número de contrataciones más alto desde 2008, informaron.
En cuanto a la contratación temporal, el estudio subraya el crecimiento constante, «al incrementarse en un 7,1% con respecto al año pasado, si bien se experimenta cierta desaceleración al no registrar crecimientos de dos cifras como en ejercicios anteriores». A nivel nacional, «la contratación indefinida entre hombres es un 27% superior al de las mujeres, la mayor diferencia registrada», señalan.