Problemas para adaptarse a las competencias que se exigen

Las dificultades y el desconocimiento a la hora de reciclarse profesionalmente son uno de los principales problemas del colectivo de parados de mayor edad. A pesar de que la «desactualización de competencias» es la principal causa de no encontrar un nuevo trabajo. «Tras perder su empleo de toda la vida o tras largos períodos de inactividad se enfrentan a un mercado diferente al que conocían, con un gran desconocimiento en las nuevas fórmulas de búsqueda de empleo». Por eso Adecco aboga por acompañar a los mayores en su reciclaje profesional, «dotándoles de habilidades, recursos y conocimientos para que puedan competir en el mercado laboral. El objetivo ha de ser equiparar a los mayores con los jóvenes en materia de formación, y que la experiencia se convierta en un valor añadido».