El Hospital de León fideliza a 34 MIR, El Bierzo a cuatro y los centros de salud a siete

La Gerencia Regional de Salud adjudicó ayer un total de 263 contratos de fidelización, con una duración de tres años, a los residentes que han optado a estas plazas tras acabar su formación sanitaria especializada, dentro del Programa 2023 de Fidelización y Captación del Talento de Residentes de la Consejería de Sanidad, frente a las 74 plazas adjudicadas el año pasado. En el área de salud de León, fueron 41 plazas, de las que 34 corresponden al Hospital y siete fueron en centros de salud y consultorios, mientras que en área de salud del Bierzo, con cuatro para el Hospital del Bierzo.

Desde la Consejería de Sanidad indicaron ayer que la oferta de este año incluía un total de 429 plazas, con el objetivo de que los residentes tuvieran un amplio margen de elección en cada Gerencia de Salud. Además, que se incluía por primera vez contratos en los servicios de urgencias hospitalarias. Así, la Consejería de Sanidad ofertó 330 plazas de especialidades hospitalarias y otras 99 para Atención Primaria.

Estos contratos tienen como objeto la permanencia de los residentes que finalizan su periodo de formación en el Servicio de Salud de Castilla y León, así como la atracción de residentes formados en otros centros españoles.

Sacyl aclaró que en hospitales pequeños, aunque aparezcan cero plazas adjudicadas, hay hospitales grandes de referencia que van a compartir profesionales con ellos —una de las novedades del proceso—, con lo cual sí que van a tener fidelizados que van a prestar asistencia allí. De hecho, estos contratos, además de todos los beneficios de investigación y formación, se han diseñado para compartir (casi todos los de los hospitales grandes) hasta un 30% de la labor asistencial con hospitales más pequeños, para aprovechar beneficios y garantizar servicios.