Más de 12.000 empleados de la Junta eligen a 147 representantes sindicales
Elecciones sindicales, en una cita anterior. RAMIRO
La provincia de León tiene una plantilla horizonte de más de 12.000 puestos de trabajo de los que 7.400 es personal estatutario (eligen 56 representantes), 1.500 son funcionarios de servicios generales (eligen 23 representantes) y el resto, cerca de 2.500, es personal laboral (eligen 68 representantes). Esta nómina de empleados públicos de la administración autonómica está llamada a las urnas para elegir a sus representantes laborales este jueves. Un total de 12.000 funcionarios, estatutarios y laborales de León, elegirán el 7 de marzo a los 147 miembros que formarán parte como representantes sindicales de las 3 Juntas de Personal y los 4 Comités de Empresa de León.
A estos trabajadores habría que añadir los 5.200 docentes leoneses que eligieron a sus 31 representantes en diciembre de 2022.
En el conjunto de la autonomías son más de 95.000 los empleados que llevan a cabo los servicios públicos generales, educativos y sanitarios.
Con motivo de esta cita electoral, la Unión Sindical de Castilla y León USCAL (SAECYL-TISCYL-CESM) celebró una Asamblea Informativa, para cerrar la campaña electoral de las elecciones de este jueves con la elección de los 147 representantes de los 4 Comités de Empresa (Sacyl, Sanidad y Familia, Resto de Consejerías y Educación) y las 3 Juntas de Personal (Sacyl León, Sacyl Bierzo y Servicios Territoriales de León).
El sindicato informó sobre el desarrollo de los Procesos de estabilización de Empleo Temporal autorizados por la Ley 20/2021 de medidas urgentes para reducir la temporalidad, de la convocatoria de la tercera categoría de la Carrera Profesional, las estancadas Relaciones de Puestos de Trabajo, el concurso abierto y permanente, la promoción interna, horizontal, vertical y cruzada, las retribuciones, la formación, el teletrabajo, la dignidad en el empleo y otros temas de rabiosa actualidad para el personal funcionario y laboral.
Durante la Asamblea General convocada por la Confederación Sindical USCAL-SAECYL-TISCYL-CESM, se dará respuesta a las dudas planteadas y se hará especial incidencia en las acciones llevadas a cabo para reiniciar la negociación de las Relaciones de Puestos de Trabajo para adaptar las mismas a las estructuras de las 10 Consejerías y 3 Organismos Autónomos, y a las necesidades reales de los servicios públicos que se prestan. Asimismo, se buscarán soluciones a los problemas surgidos en la implantación de la carrera profesional en sus tres categorías, y se informará de todas las incidencias acaecidas durante la campaña electoral, empañada por los sucesivos laudos y procesos judiciales que en nada benefician a la labor sindical que tienen encomendados los Órganos de Representación de los Empleados Públicos de la Administración de la Junta de Castilla y León.
La sede administrativa del gobiernod e la Junta de Castilla y León en León será uno de los principales centros de votación para definir el nuevo mapa de representatividad sindical de cara a los próximos 4 años en la administración autonómica.