Los 10.000 accidentes laborales de León el año pasado "son una cifra insoportable"

La provincia de León registró más de 10.000 accidentes laborales en el 2024, según datos ofrecidos por UGT y CC OO con motivo del día de la Seguridad Laboral y la Salud en el Trabajo, que se escenificó con una concentración ante la sede de la FELE en la avenida de Independencia por parte de las centrales convocantes.

Elena Blasco, Secretaria Provincial de CC OO lamentó los datos: “Son siniestros que no deberían de producirse, ha habido 10.374, accidentes, 154 enfermedades profesionales y 10 accidentes mortales", dijo. “ Las innovaciones tecnológicas deberían generar puestos de trabajo más seguros y no enfermedades profesionales. Por eso reivindicamos la intervención de los sindicatos en los cambios que se están desarrollando en el trabajo, mejorar los recursos dedicados a la inspección, aumentar los centros de salud, especializados, juzgados y políticas para atacar la siniestro laboral. Hace falta un verdadero plan de choque”.

Blasco recordó a las víctimas de los accidentes “en especial a los cinco mineros fallecidos en Cerredo por el incumplimiento de la seguridad laboral y la falta de cumplimiento de las leyes que son las culpables de este accidente que no forma parte de la estadística de 2024, pero que será un punto negro que recordaremos para siempre. Nos han vuelto a recordar tiempos nefastos de otros momentos, que no tenía que haberse producido este año”, dijo.

José Antonio Ferrero, responsable de Seguridad Laboral de UGT, la existencia de “malos empresarios “ y puso como ejemplo “los que no sabían nada de lo que estaba ocurriendo en Cerredo”. Potenciar las unidades de inspección de trabajo de salud laboral y el retorno a las prácticas de análisis inmediato de los siniestros “como cuando los inspectores llegaban con las ambulancias “ es ahora más necesario. Con un poquito de dinero “que la Junta tenía que poner “ se podría reeditar “ y hay que volver a potenciarlo”.

Pidió adaptar la Ley de Riesgos Laborales a los nuevos tiempos que se viven en la actualidad “con inclusión de los equipos psicosociales que tienen muy poquitas empresas “ y abogó por la necesidad de acabar con “ esa nueva esclavitud, que es el teletrabajo”.