Los programas de empleo del municipio dan trabajo al 60% de los participantes en estas iniciativas

Los programas de empleo que promueve la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Andrés registran un 60% de inserción laboral entre las personas que finalizan este tipo de formación. Desde el año 2001, más de 300 personas han recibido formación teórica y práctica en diferentes perfiles profesionales, desde soldadura, albañilería, electricidad, carpintería o panadería. Cada vez son más las empresas que reclaman información sobre estos programas para contar con posibles candidatos en su proceso de selección. Se ha favorecido el acceso de la mujer a ocupaciones tradicionalmente masculinas con la organización de cursos de maquinista de impresión offset, soldadora y alicatadora, conductora de autobús o pintora de edificios entre otras. Con este tipo de formación el Ayuntamiento de San Andrés pretende contribuir a la creación de un mercado de trabajo más igualitario en el que tengan cabida tanto hombres como mujeres. La oferta formativa anual que se ofrece desde el Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo (Cemfe) ha ido creciendo, gracias a estos datos de inserción laboral en el municipio de San Andrés.