Los laborales del Sacyl convocan cinco jornadas de huelga por su estabilidad
Los laborales del Sacyl que desde el martes día 7 protagonizan un encierro en el centro de salud de José Aguado anunciaron ayer la convocatoria de cinco jornadas de huelga los días 27 y 28 de diciembre y 4, 17 y 18 de enero en defensa de su estabilidad laboral. Con esta convocatoria pretenden presionar a la administración para que retire la cláusula del borrador de estaturización del personal por el que pierden su condición de fijos conseguida por sentencia judicial. Además de la convocatoria de paros, los dieciséis trabajadores afectados en León por estas medidas endurecerán su protesta con concentraciones y acciones de presión ante distintos actos convocados por la administración autonómica. Los responsables de los sindicatos CC.OO., UGT y CSI-Csif, que apoyan incondicionalmente a los trabajadores, aseguraron ayer que no descartan otras actuaciones de protesta e incluso ampliarlas a todo el sector sanitario ya que la negociación con la administración no va por buen camino. Antonio Domingo Bodelón, responsable del sector de Sanidad de UGT Castilla y León, precisó que pese a la convocatoria de protesta no son optimistas en la negociación ya que la administración está utilizando «maniobras dilatorias y trampas» para desunir a los trabajadores. Para los sindicatos existe por parte de la administración sanitaria «manipulación, ocultación y engaño» al tratar de menospreciar el número de laborales afectados por esta estaturización, que reducen a 11 y no a 33 afectados en la comunidad. Los trabajadores son psicólogos, trabajadores sociales, celadores y administrativos con más de 20 años de antigüedad en sus puestos de trabajo que lograron la condición de fijos por sentencia del Tribunal Superior de Justicia en los años noventa, condición ratificada posteriormente por Sacyl en distintos documentos. Aviso a la administración Para Alfonso Rodríguez, presidente del Comité de Empresa de laborales, la convocatoria de huelga es un aviso a la administración para que se conciencie de que las medidas de protesta se van a endurecer si no se resuelve la situación. De hecho, no descartan la anunciada convocatoria de una huelga de hambre más adelante pero la postergarán mientras continúen las negociaciones. En cuanto a la influencia negativa que esta huelga puede tener en la asistencia sanitaria, los trabajadores culpan a la administración. «La calidad de la asistencia está siendo mermada ya y la única responsable es la administración que pone en peligro la estabilidad laboral», explicó Rodríguez. A juicio de Comisiones Obreras, la administración autonómica demuestra con su actuación que está tratando a todo el personal del Sacyl como si fueran trabajadores de segunda respecto al del resto de las consejerías. El borrador de estaturización del personal sanitario se volverá a llevar a la próxima reunión de la mesa sectorial, aún no convocada oficialmente.