La MSP hace efectivas las primeras 15 prejubilaciones de 124 previstas

Las primeras 15 prejubilaciones del año en la MSP se hicieron efectivas ayer, el resto lo harán con una cadencia aproximada de 10 al mes hasta completar las 124 previstas para el 2005, según fuentes de la empresa. Durante la aplicación del actual Plan del carbón, que se inició en el año 1998, hasta la fecha se han producido 1078 prejubilaciones por lo que la plantilla ha quedado reducida a 829 trabajadores a día de hoy. Dentro de este ámbito el estatuto minero contempla el llamado «coeficiente reductor» que supone que la edad de jubilación se rebajará en un periodo equivalente al que resulta de aplicar dicho coeficiente al periodo de tiempo efectivamente trabajado en cada una de las categorías y especialidades profesionales y varían desde el 0,5 hasta el 0,05 dependiendo de la peligrosidad del trabajo que se realice. El actual plan responde al cambio del marco normativo del sistema eléctrico que afecta directamente a la minería. Para tener acceso a este plan de jubilaciones la Seguridad Social establece una serie de condiciones como tener 52 años o más de edad equivalente resultado de añadir el coeficiente reductor, haber cotizado en el régimen especial de minería al menos 8 años y tener una antigüedad en la empresa de tres años mínimo.