El último día

La jefa de la Oficina Territorial de Trabajo matizó ayer que el comité de empresa sí había presentado un pliego de alegaciones al expediente de despido colectivo, y que lo que no habían presentado ni comité ni empresa es el acta final de desacuerdo, como se había informado un día antes desde su oficina. Asunción Martínez destacó que hoy es el último día del plazo mínimo que tienen empresa y trabajadores para lograr un acuerdo sobre el expediente (Raimundo Torío fechó en el 2 de junio este límite), y confió en que estos documentos se presenten pronto para que la autoridad laboral pueda actuar y dar una solución al conflicto. En cuanto a las alegaciones presentadas por el comité de empresa, hacen repaso de los compromisos alcanzados por el grupo en el 2000, cuando se llevó a cabo el anterior recorte de empleo consensuado a cambio de importantes inversiones que diversificaran la producción de la empresa y la hiciera viable. Los trabajadores apunta que este plan industrial se ha incumplido durante los cinco años transcurridos; y que el objetivo de los despidos actuales sólo es «reducir la producción un 25%». Señalan que el grupo no aporta plan industrial alguno, con lo que es imposible superar la crisis, más bien se intenta agravarla; y pide desestimar la petición por considerarla fraudulenta.