La Junta aprueba los 853.352 euros de las prejubilaciones de Antibióticos
Firma entre empresa, Junta y el Gobierno, en una imagen de archivo
El Consejo de Gobierno de Castilla y León aprobó en su reunión de ayer el acuerdo por el que se conceden 853.351,78 euros que corresponden a su aportación al plan de prejubilaciones pactado con el Gobierno central y la dirección de Antibióticos para llevar a cabo el expediente de reducción de empleo en la factoría. El acuerdo alcanzado entre las tres partes contemplaba que Antibióticos aportaría el 50% del coste de las prejubilaciones, mientras que el Ministerio de Trabajo aportaría un 40%, y la Junta el 10% restante, la partida que se aprobó ayer. Esta partida presupuestaria se entrega a la compañía de seguros Banco Vitalicio de España para el mantenimiento, correspondiente al año 2005, de las pólizas de seguros de 57 trabajadores que han accedido a la situación de prejubilación en el primer reemplazo, fijado en el acuerdo para el pasado mes de octubre. El acuerdo recoge la posibilidad de que haya más prejubilaciones este mismo mes de diciembre, y el último en marzo del año que viene. Según la Junta, las aportaciones que realiza la empresa, la Administración central y la propia Junta se han unido en un fondo que gestiona el Banco Vitalicio de España, con el fin de abonar las correspondientes mensualidades a aquellos trabajadores de la empresa en concepto de prejubilación. El gobierno autonómico recuerda que el plan social que acompaña al plan industrial firmado para garantizar el futuro de Antibióticos «se enmarca en el compromiso de apoyar a los trabajadores de la empresa con especiales dificultades para seguir formando parte del mercado de trabajo por razón de edad». La compañía de seguros, según el acuerdo, complementará los salarios de los trabajadores que abandonen la empresa en este plan hasta alcanzar los 62 años, con una renta mensual que junto con las prestaciones públicas garantice el equivalente al 80% de su último salario neto anual, con un incremento por año del 2% y un tope máximo de 31.200 euros netos en cada ejercicio. Las prejubilaciones afectan a los trabajadores que cumplan 52 años antes del 31 de este mes.