El pacto persigue mantener las reservas del carbón, no mejorar la competitividad del sector
CC.OO. considera positivo el acuerdo alcanzado sobre el Plan del Carbón
El sindicato resalta que los logros alcanzados son una «conquista» de los trabajadores
Delegados de distintas empresas de León y Palencia en la reunión con los responsables de CC.OO.
CC.OO. ha calificado como positivo el acuerdo alcanzado el pasado miércoles día 8 con el Gobierno de la nación sobre el nuevo Plan del Carbón, tal y como informó ayer el secretario general de minería, Alberto González, tras la reunión que mantuvieron con los delegados de León y Palencia para conocer el grado de aceptación del acuerdo, calificado por todos ellos como «muy positivo». En la rueda de prensa también estuvieron presentes el secretario estatal de minería de CC.OO., Rafael Varea, el secretario general de la federación en Castilla y León, Pedro Monasterio, y el secretario de la unión sindical en León, Ignacio Fernández. Según manifestó González, «comparándolo con las intenciones del Gobierno, que quería negociar un plan pero sin tener en cuenta los requerimientos de la parte social, sino más bien por un diseño propio por el que se llegaba a una reducción de plantilla similar a la alcanzada pero con medidas más traumáticas», apuntó. En este sentido, González explicó que, por ejemplo, el Gobierno no contemplaba la posibilidad de incorporar al sector subcontratas en la medida en que se ha establecido, ni de trabajadores de nueva entrada, ni tampoco de garantías de recolocación de excedentes, tal y como ha quedado establecido. Pérdidas de empleo Por su parte, Rafael Varea señaló que «desde el Gobierno se prevé que con este plan habrá unas pérdidas de empleo de 1.200 bajas en la comunidad a lo largo de los seis años de duración del nuevo plan, pero nosotros creemos que rondarán las 1750, y prácticamente todas referentes a la provincia leonesa. Por lo que el empleo, según el Ejecutivo disminuirá en un 25%, aunque nosotros afirmamos que será similar al anterior, un 30%». CC.OO explicó que, en cuanto a las recolocaciones en Leon y Palencia, éstas serán del orden de 500, cuatro por cada 9 que se prejubilen, lo que suponen 1.758 en toda España; y, aseguraron que «los puestos pasarían en 2012 de 3.200 de plantilla directa que tenemos actualmente más 6000 de subcontratas, a reducirse a unas 2.000 aproximadamente. Por otro lado, en Castilla y León y de acuerdo con lo que han establecido, tendrán que cerrar tres empresas, Virgilio Riesco, Valdeloso y Mina La Sierra. Dos de ellas deberían haber cesado su producción ya durante el pasado Plan, como se acordaba en base al Plan Ceica y la última está por encima de la media del coste por tonelada, fijado en 120 euros. las tres más importantes, la Hullera Vasco Leonesa, MSP y Uminsa, tendrían que reducir su producción, como las demás, en un 13,8 por ciento, lo que supondría para Castilla y León un total de un millón de toneladas menos. El secretario estatal de minería destacó que «todos los logros que se han logrado conseguir en esta negociación no son una concesión del Gobierno socialista, sino una conquista de los trabajadores que han luchado a través de diversas movilizaciones para defender sus derechos".