El centro de empleo ha facilitado la inserción laboral de 50 personas

A lo largo del año 2006, el Centro de Formación y Empleo de San Andrés del Rabanedo (Cemfe) ha recibido información sobre 38 ofertas laborales que han generado 50 puestos de trabajo. Una información que se ha facilitado a 220 personas inscritas en la base de datos del Cemfe. Un total de 51 mujeres y 32 hombres han participado en los procesos de selección, y al final de estos procesos la inserción laboral se ha situado entorno a un 42%. La Concejalía de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo establece contactos con las empresas del municipio con la finalidad de facilitar información sobre las medidas de formación, empleo e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que se ponen en marcha, y conocer la opinión, las necesidades y los cambios que se producen en el entorno empresarial local. Se trata, en último término de facilitar la cooperación y consolidar una vía de comunicación entre las empresas locales y el Ayuntamiento. A través de esta actuación se ha conseguido que el Cemfe sea un referente más a la hora de cubrir las necesidades de personal de las empresas. Aunque desde el proyecto Dual se está trabajando para conseguir que no haya distinción entre mujeres y hombres a la hora de ofertar un puesto de trabajo, todavía hay ofertas en las que es clara la distinción entre ambos sexos según la ocupación a desempeñar. Ofertas por sexo La mayor parte de las ofertas en las que el sexo es indiferente se producen en ocupaciones tradicionalmente femeninas como por ejemplo, dependiente, teleoperador o ayudante de cocina. En ocupaciones como servicio de cuidado a la infancia, o en determinados puestos en la construcción todavía no es fácil el acceso para hombres y mujeres en condiciones de igualdad. Además, la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local se está formando a un total de 76 personas en albañilería, viveros y jardines, carpintería, forja-metal, electricidad y servicios auxiliares de oficina.