León asume en dos años un tercio de las prejubilaciones del carbón

León asume en los dos primeros años de aplicación del nuevo Plan del Carbón (2006-2012) algo más de un tercio del total de prejubilaciones que se producirán en la minería nacional, según los datos que maneja la Comisión de Seguimiento de este plan. A lo largo del 2006 se han retirado de las minas, acogiéndose al sistema de prejubilaciones, un total de 412 trabajadores en Castilla y León, la práctica totalidad de ellos de la provincia. A lo largo del 2007 está prevista inicialmente la salida de otros 369 trabajadores en la comunidad; mientras que en el conjunto del país la minería del carbón reducirá unos 2.300 empleos a través de las prejubilaciones pactadas. En el Plan del Carbón anterior (1998-2005) la minería provincial perdió más de la mitad de su empleo total, en total 4.811 puestos de trabajo, según el balance realizado en su día por el Ministerio de Industria. Una destrucción de empleo que el propio Gobierno reconoció que era sensiblemente superior a a pactada en el programa de reestructuración del sector. El cálculo era que a finales del 2005, cuando debía ponerse en marcha el nuevo Plan del Carbón, el empleo en la provincia apenas superase los 3.000 puestos. A pesar del acuerdo firmado el pasado mes de mayo, tras una huelga general en el sector, sindicatos y empresas leoneses consideran que de nuevo se superarán las cifras oficiales de prejubilaciones. Mientras que Industria ha firmado la desaparición de 1.219 empleos por esta vía, las grandes compañías mineras provinciales han asegurado que podrán acogerse a las prejubilaciones (a los 52 años de edad equivalente) 1.765 trabajadores. Más allá de la pérdida de empleo, la diferencia afectará sensiblemente al porcentaje de fondos mineros que recibirá la provincia para la reactivación. A finales del 2007 se revisarán oficialmente las cifras de pérdida de puestos de trabajo. Mientras, los sindicatos llevan hoy al Ministerio de Industria la exigencia de que publique las resoluciones definitivas de las prejubilaciones que ya son efectivas, aunque de momento de manera provisional. Los mineros que se han acogido a esta medida cobran actualmente lo que les corresponde del Inem, pero aún no pueden acceder a los fondos de los que percibirán sus pensiones. A parte de la reducción de salarios que pueda suponer esta situación inicialmente, los sindicatos representados en la Comisión del Seguimiento del Plan del Carbón aseguran que de prolongarse esta situación mucho más allá del mes de enero podrían producirse algunas situaciones preocupantes, como que algún ex minero deje de percibir la prestación por desempleo antes de que se resuelvan definitivamente las gestiones que tiene que realizar el Ministerio de Industria. Aunque esta situación no afectaría de momento a la mayoría de los trabajadores prejubilados, lo cierto es que para las empresas estos mineros están contabilizados ya como bajas, por lo que tampoco podrían volver a la mina provisionalmente. Las prejubiliaciones empezaron a llevarse a la práctica en junio.