UGT exige incentivos para todas las categorías laborales

El sindicato UGT reiteró ayer la necesidad de que los incentivos por reducción de las listas de esperas se amplíen a todas las categorías laborales del Hospital de León y que el personal de este centro no siga discriminado respecto al de otras provincias. En una nota de prensa emitida ayer, el sindicato recuerda el encierro mantenido durante más de cien días en el centro sanitario para exigir un reparto equitativo de este plus y que éste se levantó ante la firma de un calendario de negociación que fijaba para el día 31 el acuerdo para el pago a todas las categorías. El pasado día 27, informa la central sindical, Sacyl realizó una propuesta «con la cual pretende dejar fuera en la percepción de incentivos al personal de hostelería». «Fuera de este acuerdo no puede quedar ni una sola categoría», afirma Máximo Ferrero Llamazares, secretario general de la FSP, quien además recalca la necesidad de un acuerdo más justo ya que con el reparto actual los médicos reciben el 85% del pago y el 15% es abonado a los enfermeros. UGT, asegura, «no va a permitir este dislate de categorías» y recuerda asimismo que en esta provincia se destinan 15 millones de euros a reducir lista de espera. «Si al señor Herrera le parece un exceso que los perciban todas las categorías, empieza a ser preocupante el concepto de justicia social y laboral que tiene». El señor Herrera y el resto de los sindicato tendrán que plantearse o bien «la justicia laboral o el reparto indecente e inmoral propuesto por el director de Recursos Humanos», recalca el sindicato en su nota.