Los sindicatos proponen ampliar dos años el Plan Industrial de Antibióticos

Los sindicatos presentes en la Comisión de Seguimiento del Plan Industrial de Antibióticos y los representantes de los trabajadores enviarán hoy a los miembros de este órgano de control una propuesta para debatir en la reunión convocada el próximo lunes, en la que plantean por un lado prorrogar dos años el plazo del cumplimiento del Plan Industrial de Antibióticos, y por otro crear una mesa institucional específica que analice la crítica situación de Vitatene y plantee una solución antes del próximo mes de octubre. Con respecto al Plan Industrial de Antibióticos, pactado a finales del 2005, establece según los sindicatos que se inviertan diez millones de euros en mejoras de la producción, de los que sólo cinco se han ejecutado; y prevé que a estas alturas las pérdidas de la empresa fuera de cinco millones de euros, cuando la realidad es de pérdidas de 16 millones. Ante el retraso en los compromisos adquiridos, pero también ante la evidencia de que se va avanzando en el plan, los sindicatos propondrán a la dirección, la Junta y el Gobierno central que el plazo de finalización del plan, que debería concluir el 31 de diciembre del 2008, se prolongue dos años, hasta finales del 2010. Dar más tiempo Se trata de dar más tiempo para conseguir los objetivos, ante la evidencia de que en un año y medio que queda para su conclusión tal y como está firmado hoy en día es materialmente imposible cumplir los compromisos. Y, por otro lado, permitiría blindar el empleo actual al menos otros dos años. En cuanto a la situación de Vitatene, que prolongó el cierre inicial de tres meses ejecutado en marzo hasta el próximo mes de octubre, los sindicatos consideran que es necesario replantearse los compromisos adquiridos. Según CC.OO. y UGT, no se han invertido los 15 millones de euros comprometidos, y la empresa está muy lejos de los beneficios calculados en el plan de viabilidad, ya que sigue perdiendo dinero. La propuesta de los sindicatos es crear una mesa institucional específica, con representación de la empresa, los trabajadores, la Junta, el Gobierno central y los sindicatos, que en un plazo que concluiría el próximo 30 de septiembre deberá establecer un nuevo proyecto que garantice las inversiones y el plan de futuro de la empresa. Los sindicatos reconocen que la situación de Vitatene no permite más retrasos en replantearse el proyecto previsto inicialmente, que no se ha llevado a cabo.