La Diputación llama a los municipios pequeños a unirse al plan Crecemos

La Diputación de León ha puesto en marcha un proceso de información para con el objetivo de facilitar el acceso al Programa Crecemos a todos aquellos municipios que, reuniendo los requisitos establecidos, lo deseen. El proceso de información, gestionadao desde el Área de Bienestar Social y, en concreto desde los Servicios Sociales Básicos, se dirige dirigido a los municipios con población inferior a cinco mil habitantes, exceptuando aquellos que ya se han incorporado al Programa Crecemos. Este proceso concluirá con la incorporación, a partir del mes de septiembre del 2008, de nuevos municipios. La administración provincial inició el Programa Crecemos en el 2004 con la incorporación de cuatro municipios a los que se han sumado otros en ejercicios posteriores hasta sumar un total de quince: Cabañas Raras, Camponaraya, Carracedelo, Folgoso de la Ribera, Hospital de Órbigo, LLamas de la Ribera, Mansilla de las Mulas, Molinaseca, Pola de Gordón, Santa Marina del Rey, Soto y Amio, Valdevimbre, Villadecanes, Páramo del Sil y Chozas de Abajo. Dentro del programa, el número de niños y niñas atendidos oscila entre los 130-140, siendo un Programa «muy valorado no sólo por los padres sino también socialmente, ya que ha supuesto la apertura de nuevas posibilidades para los habitantes de pequeños núcleos rurales que les permiten mejorar la atención a los miembros de la familia y realizarse en el ámbito laboral», según los responsables de la Diputación. Para poder desarrollar el programa, la Junta de Castilla y León aprobó por acuerdo 9/2004, de 22 de enero, la Estrategia Regional para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral entre cuyos objetivos generales figura la conciliación de la vida familiar y laboral en el medio rural que supone el 80% del territorio de la comunidad. Por ello, en la inciativa se da una labor conjunta y coordinada entre la Junta, la Diputación y los ayuntamientos del ámbito rural implicados, en la que la primera cofinancia gastos salariales, la Diputación, gastos salariales y seguro de responsabilidad civil y los Ayuntamientos, la infraestructura y mantenimiento. La inversión ha superado los 200.000 euros.