UGT abre un gabinete psicológico para trabajadores

No menos del 20 por ciento de los empleados públicos sufre problemas de ansiedad, estrés, burnout, mobbing y otras patologías de origen psicosocial vinculadas directamente con el trabajo que desempeñan y, según las investigaciones más recientes, el estrés es el culpable de entre el 50 y 60 por ciento de los casos de absentismo laboral. Estas cifras y la carencia de una cultura de prevención de riesgos psicosociales en el ámbito laboral es lo que ha impulsado a UGT a poner en marcha un gabinete psicológico pionero en Castilla y León que preste asistencia a los trabajadores, aseguró hoy en Salamanca Antonio Domingo, secretario general de FSP-UGT Castilla y León. Según afirmó, los docentes, los asistentes sociales y el personal sanitario son los que más sufren estos problemas dentro de los trabajos de la Administración pública. Pese a que el servicio se concibió especialmente pensado para funcionarios, está abierto a asesorar también a los trabajadores de la empresa privada. El servicio se dará a conocer en Valladolid -día 28-, León -29-, Ponferrada -4 de diciembre- y Ávila.