La Junta subvencionó en 2008 la contratación de 28 discapacitados
La administración pone a disposición ayudas a las empresas para la inserción laboral de las personas con discapacidad
Cada vez más discapacitados en León cuentan con empleo.
Uno de los principales objetivos marcados desde la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades es la incorporación al mercado laboral de las personas que tienen algún tipo de diversidad funcional. Es por ello que cada año aumentan las ayudas a las empresas para llevar a cabo la contratación de desempleados con discapacidad. Así, durante el pasado año 17 entidades de la provincia de León contrataron a 19 personas a través de una subvención de 69.154 euros. De esta forma, León es la provincia de la comunidad por detrás de Burgos, con 19, donde se llevaron a cabo más contrataciones indefinidas.
Asimismo, durante ese mismo período, otras ocho trabajadores con alguna discapacidad que en un principio firmaron un contrato temporal, lograron un contrato indefinido con ocho entidades diferentes de la provincia de León. El importe total de la subvención concedida para la transformación de contratos temporales a indefinidos en León fue de 31.256 euros.
Respecto al periodo vigente, hasta junio de 2009 la Dirección General de Economía Social recibió un total de 34 solicitudes de contratación por parte de empresa de León, de las que 15 eran temporales y 19 para contrataciones indefinidades. En la actualidad, se han concedido nueve de ellas, una ha sido denegada y, el resto, 24 están en proceso de tramitación.
Más ayudas. Es por ello que la Junta de Castilla y León ha aumentado sus ayudas y concede dos líneas de subvención para la contratación de personas con discapacidad en empresas ordinarias que tengan centros de trabajo en la comunidad.
La primera línea de actuación hace referencia a la contratación temporal de este colectivo durante un período de tiempo igual o superior a los 12 meses. La cuantía de la subvención es una cantidad a tanto alzado, por puesto de trabajo ocupado por trabajador con discapacidad, de 2.705 euros. Esta cuantía se puede aumentar un 10% si el trabajador procede de un CEE o si tiene una discapacidad psíquica o sensorial.
La segunda línea de subvenciones orientada a la contratación indefinida del trabajador con discapacidad. La celebración de contratos indefinidos o la transformación en indefinidos de contratos temporales a jornada completa se subvencionará con una ayuda de 3.907 euros por contrato. Asimismo, la cuantía de la dotación es de 7.814 euros por cada contratación indefinida de personas con discapacidad que presenten dificultades para el acceso al mercado ordinario a jornada completa.
Centros Especiales de Empleo. Al margen de todo este catálogo de subvenciones destinadas a empresas ordinarias existen otras iniciativas como son CEE que facilitan la contratación de trabajadores con discapacidad. En la actualidad en la provincia de León existe 61 centros que cuentan con 884 trabajadores, el mayor número de toda la comunidad.