El PSOE y la UPL aprobaron las mejoras laborales para los funcionarios

En el último pleno celebrado en el Ayuntamiento de Boñar se debatió aplicar una serie de condiciones y mejoras al personal funcionario del Ayuntamiento en lo que respecta a temas como complementos retributivos, jornada de trabajo, vacaciones o mejoras sociales. El portavoz del PP, Ángel Villar, manifestó su oposición a que se hiciesen exclusivamente mejoras cuando entiende que «es mejor un convenio que un simple acuerdo puntual, por lo que nos vamos a abstener». Villar instó al pleno a que se redujese el gasto público, dada la situación de crisis económica. «Hay que reducir el gasto y no incrementarlo».

Las dudas de Izquierda Unida. Por su parte, el concejal de IU, Aquilino Castro, dijo que dudan de la legalidad de algunos acuerdos, «en especial los referentes a la modificación de la jornada laboral y lo concerniente al premio de tres mensualidades al llegar a la jubilación». No obstante, puntualizó su voto en contra dado que estas mejoras «sólo afectan a una parte de la plantilla, los funcionarios, y deja fuera al personal laboral, que son la mayoría». Asimismo precisó su oposición al acuerdo cuando hace más de cinco años que no se negocia el convenio colectivo del personal laboral. «Exigimos que se negocie un acuerdo para todos los trabajadores del Ayuntamiento».

El teniente alcalde de Boñar, el socialista José Ignacio Fuertes, dijo que en el 2009 se aplicó una subida salarial a todo el personal y se introdujeron mejoras en el calendario de vacaciones. No obstante, puntualizó al concejal de Izquierda Unida que «en el próximo pleno se va a traer un acuerdo para mejorar la situación del personal laboral del Ayuntamiento».