Crearán un plan de empleo cofinanciado para municipios de más de 5.000 vecinos

La Junta estudia la puesta en marcha de un plan de empleo cofinanciado para municipios de más de 5.000 habitantes, según confirmó ayer el director general de Empleo, Carlos Díez Méndez, quien explicó que el baremo para estos casos se establecerá en base a los proyectos que se presenten y se estudiarán diferentes medidas para las localidades de hasta 25.000 habitantes y otras para las que superan ese volumen de población.

Esta propuesta se sumará a los 166 convenios de colaboración que la institución autonómica suscribió ayer con ayuntamientos de menos de 5.000 habitantes para la contratación de trabajadores desempleados. La iniciativa, que en este caso está sufragada íntegramente por la Junta, se incluye dentro de la Estrategia integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad en el trabajo que la institución autonómica tiene en vigor hasta el 2015. Estos convenios a los que se destinan 2,7 millones de euros permitirán la formalización de 542 contratos en el medio rural.

El delegado territorial de la Junta, Guillermo García, que agradeció la respuesta masiva de los alcaldes, explicó que la iniciativa responde a «un importante pacto político, social y económico» alcanzado con el principal grupo de la oposición para paliar «los efectos más dolorosos del desempleo en los pueblos».

87% de los municipios

Este proyecto eminentemente rural utiliza como baremo los datos de paro registrados por los ayuntamientos en los últimos doce meses, utilizando como dato mínimo diez desempleados en cada municipio. «Según esta estimación se benefician 166 pueblos, lo que supone el 87% de los ayuntamientos de la provincia», confirmó García, quien explicó que «en base a unos criterios objetivos, —los habitantes y el número de parados en cada localidad—, los consistorios de menos de 5.000 habitantes recibirán entre 10.000 y 30.000 euros para formalizar los nuevos contratos». Además estas ayudas permitirán a los ayuntamientos el desarrollo de obras de utilidad común.

En opinión del delegado, el proyecto «tiene un carácter social importante». Estas subvenciones financian los costes de contratación temporal de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Los convenios favorecerán a priori a los menores de 30 años, parados mayores de 45 de larga duración y que han agotado las prestaciones sociales, los perceptores de la renta garantizada de ciudadanía y los colectivos en riesgo de exclusión social donde se incluye a las mujeres víctimas de la violencia de género.

Los contratos deben tener una duración de seis meses, y tienen como objetivo la integración de las personas en el mercado laboral. Además estas contrataciones permitirán generar derechos posteriores de prestación para personas de colectivos necesitados de protección social. Las líneas de actuación de este plan constituyen una medida de choque para promocionar el empleo con el objetivo de dar una respuesta rápida y eficaz a las necesidades actual del mercado de trabajo.

Otras provincias

Salamanca encabeza la lista de provincias de la Comunidad que más subvención recibirá, 2,9 millones de euros, para la puesta en marcha de este plan de empleo en 219 municipios de menos de 5.000 habitantes. Tras León, se encuentra Zamora en tercer lugar que recibirá 2,5 millones para afrontar la medida en 188 localidades. En Ávila son 109 los ayuntamientos que se repartirán 1,6 millones. Burgos recibirá un millón menos que León para 127 localidades, Palencia ingresará 900.000 euros para 69 municipios. Los 92 municipios de Segovia recibirán 1,3 millones, los 30 de Soria 400.000 euros y Valadolid recibirá 1,6 millones para 106 ayuntamientos.