El comité exige al Ayuntamiento que pague al personal laboral

El comité de empresa del Ayuntamiento de Villablino pide al concejal de Personal, José Antonio Franco, que abone las nóminas del personal laboral así como los atrasos correspondientes, los cuales debían comenzar a abonarse durante el primer trimestre de este año, ya que afirman que los funcionarios sí han percibido su correspondiente nómina, según detalla en una nota.

En este sentido, señalan que de darse dicha circunstancia en la siguiente nómina, llevarán las acciones que estimen oportunas para garantizar la igualdad de derechos de los trabajadores municipales.

El pasado año, el consistorio acordó abonar en tres anualidades los atrasos correspondientes a los años que van desde el 2008 hasta el 2011, a partir de este año y hasta el 2015, dentro del primer trimestre de cada año. En total se alcanzará una cifra que supera los 200.000 mil euros y que afecta a más de 100 trabajadores municipales. Aunque por el momento, los trabajadores no han percibido cantidad alguna de sus atrasos.

Por otra parte, los representantes de los trabajadores afirman que el plan de ajuste que se les había comunicado, la corporación municipal «no se pone de acuerdo en que consiste dicho plan, ni en como hay que aplicarlo». Y recuerdan que estarían dispuestos a una rebaja salarial del 4.6 por ciento, «si dicha rebaja se aplicase a todos los trabajadores municipales», y afirman que en su momento, el concejal de personal consideró esta propuesta positiva pero insuficiente. Además creen que la capacidad de gestión, de mejorar los servicios de recaudación y de llegar acuerdos de este edil es «insuficiente».

Para finalizar, el comité de empresa señala que están dispuestos a negociar y tratar «de llegar al mejor acuerdo posible» y que no van a aceptar «que afecten y discriminen exclusivamente al personal laboral». Por el momento, Ayuntamiento y comité siguen las negociaciones sobre el nuevo convenio.