Fitag-UGT pide a Industria que dé una “solución urgente” al grupo Alonso para evitar su cierre

Fitag-UGT pidió ayer al secretario de Estado de Energía, Alberto Nadal, que

convoque una reunión con el grupo minero de Vitorino Alonso y los sindicatos con

el objetivo de “buscar soluciones que permitan poner en marcha” a las empresas

que pertenecen a este empresario, “levantando los ERES y los despidos”. Tal y

como señalaron desde el sindicato, “no cabe otra solución” si se pretende

evitar “la problemática actual” del Grupo Alonso y los inconvenientes que

supondría su cierre.

Fitag-UGT defendió que “lo primero es reordenar y volver a poner en marcha el

sector minero” en general, ya que “muchas de las explotaciones son privadas” y

todavía “no han cobrado las ayudas que les corresponden”. Un hecho aseguró que

las ha obligado a iniciar “procesos de expedientes de regulación de empleo y

despidos”.

El sindicato subrayó que “las consecuencias de esta situación son nefastas en

un plano social y económico para las comarcas mineras” y, por ello, reclamó “una

solución urgente y que, a través de un acuerdo entre el Ministerio de Industria

y las grandes empresas mineras, se llegue a un consenso para sacar el sector

adelante”.

Fitag-UGT destacó también que la “intención” del Ministerio de Industria

“sería destinar el dinero del sector a un plan social para que, según las

explotaciones vayan cerrando, los trabajadores pudieran cobrar una baja

incentivada, y ser reciclados y recolocados”. No obstante, afirmó que no se ha

expuesto “una planificación concreta y realista para llevar esto a cabo”.

Según el sindicato, también es necesario “buscar un mecanismo para sustituir

el Real Decreto de restricciones por garantía de suministro, y que las

eléctricas empiecen quemar carbón de las empresas mineras con contratos a largo

plazo”. A partir de ahí, subrayó que “habría que dar una solución al problema de

la Carbonífera del Ebro, a las prejubilaciones de As Pontes, y pagar las ayudas

de 2012 a todas las empresas sin recurrir a los nuevos fondos para 2013”. Algo

para lo que todavía no hay “soluciones ni alternativas”.

Para Fitag-UGT también “es muy importante que haya un plan social, sectorial

y territorial”, así como “hablar de un plan que vaya más allá de 2018 para todas

las empresas que puedan continuar produciendo” y que, además, ofrezca

“posibilidades de empleo a largo plazo y un mantenimiento de la producción”.

Este sindicato aseguró que “no va a aceptar un proyecto donde se reduzca la

producción de interior en beneficio de la exterior”. Por otra parte, el

sindicato destacó que en el aspecto social el Gobierno tampoco planteó “salidas

para los trabajadores” y no existe “un plan de prejubilaciones ni de

recolocación”.