Alonso cierra dos subcontratas de CMC y salva los tajos de Fabero y Tormaleo
Recoloca a los 250 trabajadores de Exconci y Vencove en Roel, fuera del concurso.
Los trabajadores de las contratas del grupo Alonso de los cielos abiertos mantuvieron una reunión en la capital berciana para comunicarles las nuevas directrices laborales que presenta la empresa tras la liquidación de Coto Minero del Cantábrico.
En concreto se trataba de un encuentro para los operarios de las empresas de Exconci y Vencove afectadas por el concurso de acreedores.
La empresa les informó que estas subcontratas desaparecerían y que dejarían a 250 trabajadores en la compañía, los cuales formarían parte de otra subcontrata bajo el nombre de Roel, ya que es la única que no está afectada por el concurso de acreedores. Respecto a los tajos tan sólo quedarían los de Fabero y el de la localidad asturiana de Tormaleo.
Por el momento, estás son las últimas noticias que les han llegado a los trabajadores de los cielos abiertos, debido a la liquidación que el grupo Alonso presentó hace unos días y que no afecta tan sólo a los mineros de las explotaciones de interior, sino que además a las auxiliares.
L trabajadores de los cielos abiertos se encuentran en situación de expediente de regulación de empleo (ERE) que comenzó el pasado mes de marzo con una duración de seis meses y que la empresa decidió prorrogar este septiembre otros seis. Aunque son muchos los operarios que temen que no finalizarán este Ere, sino que firmarán su final de contrato con las empresas en pocos días
La semana pasada, estos trabajadores mantenían reuniones en Villablino y en Fabero para darles a conocer las nuevas directrices del Grupo Alonso que pasaban por un horario de lunes a viernes con una jornada laboral de once horas, aunque tan sólo cobrarían nueve horas y media, además de una reducción en el salario de un cinco por ciento. Y a pesar de ser tan sólo unas charlas informativas, los trabajadores tienen muy claras sus posturas y no quieren asumir estas nuevas condiciones laborales.
El año pasado, la empresa minera decidió cambiar las condiciones laborales de los trabajadores, que hasta el momento tenían una jornada laboral de lunes a sábado por el turno de trabajo, donde se debía trabajar seis días seguidos y descansar tres, sin tener en cuenta los festivos, algo que repercutía negativamente en las nóminas de los trabajadores.
Después de conocer estas condiciones, los operarios deciden emprender una huelga que poco tiempo después levantan y aceptan esas nuevas condiciones laborales. Y unos meses más tarde la empresa les presentó un expediente de regulación de empleo (Ere) que debería finalizar el próximo mes de marzo.
El «chantaje» de Alonso
Por el momento, el panorama se presenta incierto y donde los trabajadores no saben como terminará su situación laboral.
Sobre la también dramática situación de los mineros asturianos de las empresas del Grupo Alonso, el secretario general de la Federación de Industria de Comisiones Obreras en Asturias, Damián Manzano, exigió tanto a Industria como al Ejecutivo asturiano que «actúen de manera inmediata, ya que no podemos consentir que cuando Victorino Alonso está solicitando la liquidación de una de sus empresa -Coto Minero del Cantábrico_- sigua jufgando con las concesiones de explotación como una especie de moneda de cambio haciendo un chantaje vil a los trabajadores, que están ya a las puertas de esa liquidación», denunció en l a Nueva España.