La bañeza
Las Brif convocan una jornada de huelga y una manifestación el día 9 de octubre
Los trabajadores de las Brigadas contra incendios forestales (Brif), que cuentan con diez bases en todo en territorio español, una de ellas en Tabuyo del Monte, no están dispuestos a quedarse de brazos cruzados mientras Tragsa, empresa que las gestiona, no reconozca las reclamaciones y mejoras laborales y salariales que estos profesionales ya han puesto sobre la mesa. Después de dos encierros en las bases y en Valladolid, las acciones que emprenderán los brigadistas se recrudecen a partir de ahora, «debido a la negativa de la compañía a facilitar una categoría profesional acorde al trabajo que realizamos, a la segunda actividad y al acercamiento dudoso hasta que no se refrende, en relación a las condiciones laborales y salariales», explican desde la Asociación de Trabajadores de las Brif que anuncian una jornada de huelga y una manifestación para el próximo 9 de octubre, instando a todos los efectivos a sumarse.
Desde la asociación puntualizan que la petición de la huelga nace de los trabajadores, «nosotros con una clara representación la apoyamos y animamos a que se secunde», aseguran, y es que reconocen que «la situación no puede seguir así» invitando a la empresa pública Tragsa «a la reflexión para que cuanto antes esta situación cambie».
Acciones
El colectivo que busca demostrar que «la lucha no desiste y no cesará hasta conseguir sus reivindicaciones» ha programado un calendario de acciones a secundar por los trabajadores hasta el día de la huelga, que se irán dando a conocer progresivamente.
Los trabajadores ya protagonizaron a finales de agosto un primer encierro como medida de presión. En el caso de Tabuyo, la medida fue respaldada por 42 de los 56 brigadistas de la base. En esa ocasión, la nota negativa fue que se pidieron los datos a todos los participantes. No obstante, los trabajadores volvieron a secundar el segundo encierro que se produjo en la Unidad Territorial de Tragsa en Valladolid el pasado 9 de septiembre.