Equiparar salarios y reconvertir plazas, otras propuestas del sector
En la provincia de León trabajan unos 145 agentes agentes forestales y medioambientales. ramiro
Otras de las reivindicaciones recogidas por la propuesta sindical van encaminadas a la exigencia de reconvertir las plazas que ha quedado desiertas como consecuencia de jubilaciones y bajas. De las 1.052 plazas que hay en Castilla y León están ocupadas 850, el resto no han sido cubiertas. Por eso piden la promoción de nuevos agentes y la amortización de las plazas, en cumplimiento del acuerdo alcanzado con la administración en 2002.
La equiparación salarial con otros colectivos del país es otra de las reclamaciones, ya que un agente de Castilla y León puede llegar a cobrar entre 250 y 300 euros que uno de otra comunidad autónoma. Por este motivo, proponen la negociación de las cantidades retributivas correspondientes al complemento específico de Agentes Medioambientales, retomando la propuesta de julio de 2008, motivada precisamente por la equiparación a la media salarial con la que tiene el colectivo en el conjunto de España.
Otras reclamaciones están relacionadas con la mejora de las oficinas comarcales y su equipamiento, para optimizar recursos con otras consejerías, y con la negociación de un sistema transitorio a diez años vista de planificación y elaboración de la redistribución espacial de las actuales 95 comarcas con una reducción de puntos de destino con criterios de eficiencia, redistribución de las RPT y conciliación de la vida familiar.
La creación de Unidades Funcionales Profesionales, es otra de las propuestas de este colectivo que aboga por la elaboración de un reglamento de funcionamiento interno sobre funciones, derechos y deberes del cuerpo y sus tres escalas, así como regulación mediante decreto u orden de su imagen corporativa tanto de los vehículos del servicio como de su uniformidad y dotación de medios materiales.