Asturleonesa frena el ERE a la espera de un comprador

v. araujo | villablino

Los administradores concursales de la compañía minera Asturleonesa y el comité de empresa de esta mercantil han acordado que el expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter extintivo no se ejecute hasta que no se sepa con certeza si existe una solución de futuro para la unidad productiva, según una nota de prensa enviada por la agrupación sindical de USO.

Según explicó el presidente del comité de empresa y delegado sindical de USO, Pablo Ménguez, «el ERE llegará al juez en septiembre y aún queda algo de plazo para la recepción de ofertas para la mina». En este sentido, explicó que se intentará «hasta el último momento» que los trabajadores afectados por la extinción puedan ser recolocados «si una empresa se hace cargo del Pozo Cerredo».

Tras un mes de negociación, el periodo de consultas finalizó el pasado viernes, dijo Ménguez, con el compromiso por parte de la administración concursal de buscar por todos los medios posibles liquidez para hacer frente a los pagos de los trabajadores que formen los retenes de mantenimiento de las instalaciones. Para finalizar, el presidente del comité de empresa recordó que los actuales impagos a la plantilla se remontan a diciembre de 2017, «incluyendo las correspondientes pagas extra», matizó. Si bien reconoció que la primera ola de atrasos salariales, correspondiente al verano pasado, ésta se saldó entre octubre y noviembre, gracias al contrato de compra por parte de Endesa para la central de Compostilla.

Los trabajadores de esta compañía, alrededor de 170 mineros, viven un largo proceso desde que los administradores concursales solicitaron la liquidación de la sociedad hace unos meses. Posteriormente, en mayo, la empresa dejaba la puerta abierta a los trabajadores acogerse para acogerse a una baja incentivada, lo que suponía que los mineros que optaran por esta alternativa podrían recibir su correspondiente indemnización por parte del ministerio y para la empresa supondría no aumentar la deuda en concepto de nóminas atrasadas. Por su parte, el comité de empresa siempre ha pedido la continuidad de la explotación minera, ya que considera más atractiva la oferta para un posible empresario. Hace unos días desde USO valoraban positivamente que no hubiera ruptura en los avances con el Instituto del Carbón.