SAHAGÚN El reparto de concejalías se ajusta al pacto con UPS
La oposición obliga a retirar del pleno la contratación de personal eventual
Un instante de la sesión celebrada ayer. ACACIO
Acacio Díaz | Sahagún
Movido pleno de organización de la corporación municipal de Sahagún, con la retirada del orden del día del punto que sometía a consideración de los concejales la contratación de personal eventual a instancias de los grupos de la oposición. PSOE, UPL y Cs manifestaron su queja por la falta de informes previos y de disponibilidad presupuestaria para la creación del cargo.
En lo que se refiere al reparto de concejalías, la alcaldesa, Paula Conde, mantiene el área de Hacienda, Sanidad y Bienestar Social. Por su parte, el concejal de Unidos por Sahagún (UPS), Ramón Rodríguez de Aláiz, dirigirá Cultura y Turismo en virtud del pacto alcanzado con el PP, como ya informó ayer este periódico. El resto de áreas corresponden a Zacarías Gutiérrez, que llevarán Entidades Locales Menores, Obras y Urbanismo, Industria y Mercado Semanal; Carmelo Parro, que se encargará de Personal y Mantenimiento de Instalaciones Deportivas y Camping municipal; y Soraya Bernal, para la que dirigirá Fiestas, Ferias, Deportes y Asociacionismo. Las tenencias de alcaldía recaen en los concejales populares por el orden en el que se han citado.
Ante el polémico punto del personal de confianza, la oposición consideró que el Ayuntamiento dispone en la actualidad de trabajadores suficientes para sacar adelante la labor diaria, entre los que destacaron dos agentes de desarrollo. Crear nuevos puestos es, en su opinión, aumentar las cargas económicas. También se pidió al equipo de gobierno que se cubran las contrataciones por igualdad de méritos y capacidad.
«Contemplamos múltiples defectos de forma, sin que se informe si se dispone de recursos económicos ni la conveniencia de cubrir puestos», señaló el portavoz socialista Lisandro García de la Viuda.
Retomar la RPT
La concejala de UPL, Rosa Quintanilla, criticó que «la falta de informe de secretaría y del preceptivo expediente presentado en tiempo y forma, sin un estudio de las necesidades del perfil laboral demandado ni de viabilidad presupuestaria, se pretendía contratar a un asistente de actividad municipal, como figura de apoyo y cooperación en los trabajos y actividades diarias del Ayuntamiento que excedan de las competencias del personal actual y con un contrato de 30 horas». La leonesista propuso ya fuera de la sesión «retomar la relación de puestos de trabajo (RPT) que la anterior corporación dejó sobre la mesa, y que todos los grupos trabajen en esta».
Con respecto a la falta de expedientes e informes, la regidora, Paula Conde, indicó que la secretaria de la corporación estudiará las posibles carencias y las subsanará si se encontrara alguna carencia.