La comunidad es la tercera con más familiares de autónomos trabajando sin asegurarse en su régimen
En Castilla y León, 39.784 familiares de autónomos trabajan en la actividad familiar sin afiliación a la Seguridad Social, según los datos del informe elaborado por la Federación nacional de Trabajadores Autónomos-ATA, basado en datos procedentes de la Encuesta de Población Activa (EPA), así como en una muestra de 6.147 entrevistas que el Gabinete de Estudios Socioeconómicos de ATA ha realizado durante enero de 2003 en las 17 CC.AA. y Ceuta y Melilla. Estas cifras conllevan que Castilla y León sea la tercera comunidad autónoma con más trabajadores en esta situación en toda España, donde la cifra es de 311.155 y por los que la Seguridad Social deja de ingresar cerca de 800 millones de euros anuales, según informó ayer Europa Press. Andalucía es la comunidad donde más se da esta situación con 58.125 personas, seguidad de Galicia, con 50.993 y en tercer lugar se sitúa Castilla y León. La encuesta revela también que el 62,61% -194.814 personas- son mujeres y el 37,39% -116.341- hombres. Por edades, los menores de 29 años son los que más sufren esta situación (36,1 por ciento), mientras que los familiares entre 30 y 39 años, representan el 18,8 por ciento. Por sectores, los Servicios ocupan a la mayor parte de estos familiares (54,13%), seguidos de la agricultura (32,83%), Industria (7,92%) y construcción (5,84%). En la actualidad, la legislación española en materia de Seguridad Social obliga a que un familiar hasta segundo grado de consanguinidad de un autónomo que trabaje con este, esté afiliado obligatoriamente al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, imposibilitándole ser contratado como un trabajador más en el Régimen General. Discriminación positiva De esta manera se produce una discriminación positiva hacia aquellos familiares que no convivan en el hogar del titular de la actividad, que si pueden ser contratados como trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, aunque no puedan serlo aquellos que cohabitan en el hogar, sino que se cotiza siempre por jornada completa y mes completo y si sólo trabaja tres horas diarias debe cotizar por una jornada laboral completa, con una base mínima de cotización que es un 40 por ciento superior al salario mínimo interprofesional y a las bases mínimas del resto de Regímenes de la Seguridad Social. La imposibilidad de cotizar por el tiempo de trabajo, la base mínima de cotización tan elevada y la poca protección social que tiene el RETA, son las causas principales de esta situación. El 71 por ciento de los familiares que colaboran trabajan en la actividad familiar menos de cuatro horas diarias y si optan por afiliarse a la Seguridad Social tendrían que cotizar por ocho horas.