La Guardia Civil desaloja de Covadonga a 40 trabajadores del Parque

Cuarenta de los cuarenta y siente empleados cuarenta y siete empleados del Parque Nacional de los Picos de Europa fueron ayer desalojados por la fuerza del Santuario de Covadonga tras tres horas de encierro con el que solicitaban la conversión de sus contratos discontinuos en fijos. Antes de producirse el desalojo la directora del Parque, Victoria Delgado, visitó a los encerrados y les comunicó que hoy abordaría con responsables de Medio Ambiente su situación. Su negativa a que le acompañase algún representante de los trabajadores, motivó que éstos decidiesen no abandonasen la protesta y acto seguido la Guardia Civil procedió al desalojo. Los trabajadores de Picos vienen reclamando desde hace tiempo la conversión de sus contratos en fijos a tiempo completo. En octubre de 2002, según el portavoz de los trabajadores encerrados, Mariano Rojo, mantuvieron una reunión con el director del Organismo Autónomo Parques Nacionales, Basilio Rada, con la jefa de personal del mismo, con el jefe de Área Económica y con la directora del parque «en la que nos comunicaron que en el año 2001, Recursos humanos del Misterio de Medio Ambiente, solicitó la reconversión en fijas de sus 47 plazas». En esa reunión también fueron informados de que la Comisión Ejecutiva del Comité Interministerial de Retribuciones (CECIR), en la cual se encentran representantes de Hacienda y de Administraciones Publicas, había dictado una resolución en la cual se decía «que no habría inconveniente para la reconversión, pero, que no podrían imponer unilateralmente trabajar los doce meses», según el propio Rojo. Un año después 45 de los 47 trabajadores firmaron un documento pidiendo su reconversión en fijos a tiempo completo. Pasados estos tres meses sin ser tratada esta problemática la asamblea de trabajadores decidió manifestarse en Covadonga para denunciar su situación. Varios meses bajo mínimos En los momentos en los que no trabaja toda la plantilla de fijos-discontinuos, el Parque no dispone de personal suficiente para cubrir todos los turnos de guardería, y hay turnos en los que sólo se dispone un guarda para las 64.000 hectáreas del Parque. Los trabajadores denuncian además que la administración suple su falta contratando a una empresa privada (TRAGSA) y que hay personal trabajando por esta empresa para el Parque durante todo el año mientras la plantilla del Ministerio se encuentra en el paro. Denuncian también que como fijos-discontinuos, cobran la prestación por desempleo en años alternos -un año si y otro no- mientras la administración contrata los servicios de Tragsa. Los trabajadores exigen que se tome una solución como la que se tomó con los trabajadores del Parque de Doñana «que tienen nuestra misma categoría y dependen del mismo organismo y del mismo Ministerio», concluyó Rojo, que anunció que seguirán movilizándose hasta que se llegue a una solución.