Sólo el 9% de los aspirantes a las plazas de la Policía Local son mujeres

Tan sólo siete de los setenta y ocho aspirantes a una de las cinco plazas que se proveerán este año en la Policía Local de La Bañeza, es decir, el 8,98%, es mujer, según datos a los que ha tenido acceso este periódico. Los aspirantes están convocados esta mañana en el pabellón municipal para realizar las pruebas físicas, primera parte del proceso de selección. El jurado está compuesto por miembros de todos los grupos políticos, el jefe de la Policía Local y, en principio, lo debe presidir el alcalde, si bien podría delegar esta función. Las pruebas que se realizan mañana sólo tendrán dos calificaciones -apto o no apto- y quienes las superen deberán pasar luego un reconocimiento médico, una prueba psicotécnica y un test cultural compuesto, entre otras materias, por treinta y cinco temas correspondientes a tráfico y Derecho Administrativo y Penal. A la academia Terminada la selección, los cinco elegidos ingresarán a mediados del mes que viene en la academia de la Policía Nacional en Ávila, donde seguirán un proceso de formación de seis meses. Terminado éste, deberán realizar prácticas durante otros dos meses en la Policía Local de La Bañeza a cuya plantilla se incorporarán como funcionarios de carrera al finalizar todo el proceso. De esta manera, La Bañeza pasará de disponer de diez agentes y un oficial a quince agentes con el mando citado. Los nuevos policías podrán estar a final del verano realizando las prácticas en la ciudad y, por tanto, cubriendo turnos. La provisión de plazas para esta fuerza de orden público se cifró en cuatro para este año, más aquellas bajas que pudieran producirse durante este periodo de tiempo. Al haberse jubilado uno de los agentes serán cinco los nuevos guardias municipales, que aliviarán en buena medida las necesidades de plantilla que tiene la policía.