Hoy se decide el futuro de los trabajadores de Picos de Europa

La totalidad de los trabajadores del matadero de Picos de Europa mantuvieron una reunión en la que acordaron no aceptar las condiciones del expediente que han propuesto los administradores y que supone una suspensión de seis meses en los que se trabajarían sólo cinco días al mes que pagaría la empresa. El resto de la mensualidad percibirían el 70% de la base reguladora, que lo pagaría el Inem. Posteriormente se mantuvo una nueva reunión con los administradores donde se han vuelto a abrir las negociaciones. El delegado de Picos, Raúl Rodríguez, señaló que «tras esta nueva reunión ha cambiado la situación en el momento en el que la negociación sigue abierta aunque el plazo de consulta acaba hoy. No obstante nos han planteado nuevas condiciones que hoy se informarán a los trabajadores para su aprobación o rechazo». Los delegados de Picos señalaron que se ha notado un cambio en los administradores ya que no han mantenido «la postura cerrada del martes y se abren algo la negociación». No obstante, hoy acaba el plazo para intentar posibles acuerdos entre trabajadores y administradores. Por ello se firmará el acta que recoja tanto el acuerdo o, en su caso, el desacuerdo, lo que llevará consigo el inicio de actuaciones que tendrá que determinar los trabajadores en futuras asambleas. En cuanto al informe económico que han realizado los administradores, Raúl Rodríguez, señaló que les han informado que se lo enviarán por email cuanto antes, pero no les han adelantado nada del mismo. «Si bien ya nos dijeron antes de ayer que ese informe era la situación económica de la empresa y que no entraban a juzgar el plan de futuro tanto de Enervisa como de Picos de Europa», dice Raúl Rodríguez. La presentación del informe económico por parte de los administradores y los plazos ponen de manifiesto que se está llegando ya una poner sobre la mesa la solución definitiva tanto de Enervisa como de Picos de Europa. Los contactos con otras empresas para la compra de la compañía se siguen manteniendo aunque se desconocen los términos de la negociaciones ya que todo se está llevando de forma muy oculta. Lo que sí se sabe es que en junio las dos empresas serán liquidadas y cerradas sino no hay convenio, es decir, que llegue una empresa y compre tanto Enervisa como el matadero de Picos de Europa o bien que aparezca un nuevo socio que aporte capital para la continuidad de la producción. Los 170 empleos de Enervisa y Picos tiene un plazo de futuro de cinco meses si no se llega a una solución por parte de los responsables de la empresa. «Hoy se acaba el plazo para intentar acuerdos satisfactorios para los trabajadores » RAÚL RODRÍGUEZ Delegado sindical de Picos