Enervisa se liquidará en mayo si no hay acuerdo entre acreedores

El juez del proceso concursal de Enervisa ha convocado junta de acreedores para el miércoles 21 de junio de 2006, lo que implica que antes del 12 de mayo, sino existe una propuesta de convenio entre Proinserga y los acreedores, Enervisa irá a liquidación. Esta propuesta de convenio implica un acuerdo con todas las partes incluidos los trabajadores, aunque lo más importante es que Proinserga se presente con el apoyo y el acuerdo de la mayoría de los acreedores para evitar la liquidación de Enervisa. Proinserga, una vez que lanzó la preoferta sobre Enervisa a finales de noviembre, inició los contactos con todas las partes para llegar a acuerdos. A este respecto, el presidente del comité de empresa, Francisco Romero, manifestó que con la decisión del juez, ya que conoce una fecha para todo el proceso de Enervisa, «ya sabemos que a primeros de mayo tiene que estar todo solucionado y presentado el acuerdo con los acreedores». Además puntualizó que las negociaciones, por lo que respecta al plan social con los trabajadores, «van por buen camino y existe una clara disponibilidad tanto por parte del comité de empresa como de Proinserga para llegar a un acuerdo final después de varias reuniones». Expediente de suspensión Los administradores del proceso concursal y el comité de empresa de Enervisa han firmado el acta de acuerdo del expediente de suspensión que se iniciará dentro de unos quince o veinte días, ya que tiene como fecha hasta el 30 de julio, y que afectará a 53 trabajadores. Romero señaló que el mayor problema es que en esta suspensión y hay trabajadores a los que les va a finalizar la prestación por desempleo. «Si hay que volver a otras suspensión la situación va a ser muy delicada para algunos trabajadores que se pueden quedar sin ningún tipo de prestación y a esto se añade el no saber si van a ser elegidos por Proinserga», remarcó el presidente del comité de empresa. El acuerdo es que Enervisa suplementará hasta el 85% de la prestación social ya que el Inem paga el 75% y son las mismas condiciones que tienen ahora los trabajadores de Picos de Europa, que llevan ya unas semanas en suspensión.