La huelga de basuras puede ser indefinida a partir de agosto

La huelga en la limpieza viaria y la recogida de basuras del Ayuntamiento de Astorga que el pasado lunes convocaba, entre los días 10 al 14 de junio ambos inclusive, Comisiones Obreras (CC.OO.), el único sindicato con representación entre los trabajadores de la empresa concesionaria del servicio, Urbaser, podría tener continuidad en julio y convertirse en indefinida a partir de agosto en caso de que las partes no alcancen un acuerdo sobre el convenio colectivo, según confirmó ayer Elena Peral, en representación de la organización sindical. Peral indicó que la principal reivindicación de los trabajadores es el establecimiento de descansos dos sábados al mes, en lugar de únicamente los domingos, y precisó que esta condición figura en el convenio mínimo del sector a nivel provincial. Por su parte, la dirección de la empresa en Astorga consideró inasumible esta petición y estimó que supondría un coste elevado al que Urbaser no puede hacer frente. Las mismas fuentes precisaron que, en el apartado económico, la empresa ofrece un incremento anual del IPC real más la antigüedad, pese a que «el Ayuntamiento sólo revisa a Urbaser el aumento efectivo de los precios». Mientras, Peral matizó que el aumento por antigüedad «ya está previsto en el convenio provincial del sector». Tanto la concesionaria como el sindicato se reafirmaron en sus respectivas posturas. La primera dijo aceptar el derecho de los trabajadores a ponerse en huelga, mientras el segundo admitió la posibilidad de seguir negociando el convenio hasta la llegada de la fecha prevista para la convocatoria. Servicios mínimos Mientras, tanto CC.OO. como la dirección de la empresa atribuyeron al Ayuntamiento la potestad de decretar servicios mínimos durante la protesta de junio. Peral indicó que los trabajadores los cumplirán siempre y cuando «no cercenen el derecho de huelga». La representante sindical manifestó su confianza en que los empleados realizarán dicho paro «puesto que así lo acordaron mayoritariamente en la asamblea de trabajadores», dijo. Fuentes de Urbaser indicaron que la plantilla está compuesta por 17 trabajadores, de los que cinco se ocupan de la recogida de basuras, uno del punto limpio, otros dos de administración y dirección, ocho de la limpieza viaria y uno más de la recogida de papel y cartón. Algunos comparten horas en más de un cometido.