Diario de León

CC.OO. indica que la vigencia del convenio colectivo es ahora el principal escollo de las conversaciones

Urbaser y trabajadores no llegan a un acuerdo, pero siguen negociando

Comisiones mantiene la convocatoria de huelga temporal en julio e indefinida desde agosto

Un trabajador de Urbaser realiza labores de limpieza en Astorga a bordo de un camión

Un trabajador de Urbaser realiza labores de limpieza en Astorga a bordo de un camión

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Maite Almanza - astorga
León

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La reunión que mantuvieron ayer los representantes de los trabajadores, de Comisiones Obreras (CC.OO.) y de Urbaser para acercar posturas en cuanto a la negociación del convenio colectivo para los empleados de la limpieza y la recogida de basuras del Ayuntamiento de Astorga finalizó de nuevo sin acuerdo, según confirmó Elena Peral, de la citada formación sindical. La reunión, que se prolongó durante unas tres horas, tuvo en la vigencia del acuerdo su principal escollo, indicó Peral, que apuntó que los empleados demandan un compromiso a cinco años, teniendo en cuenta que la validez del convenio provincial termina el 31 de diciembre del 2006, y que «sería un desgaste para todos tener que volver a negociar otra vez pronto», dijo. «Queremos un pacto que dé estabilidad a la plantilla, a la empresa y al Ayuntamiento, porque al final será bueno para todos», apuntó Peral. Así, ésta aclaró que «los trabajadores admiten la equiparación con el convenio provincial durante los dos primeros años, pero reclaman los tres siguientes el 0,30% por encima del IPC real». Peral precisó que el establecimiento de dos sábados al mes de descanso «está desbloqueado y parece ser que por parte de la empresa no habría problema». Una nueva reunión La representante sindical matizó que las partes quedaron emplazadas a una nueva reunión, sin fecha fijada, que podría producirse en el plazo de una semana, calculó. Peral se mostró optimista respecto a una pronta resolución del conflicto en vista de la voluntad negociadora de las partes, indicó. No obstante, recordó que, en caso de no haber acuerdo, CC.OO. mantiene la convocatoria legal de la huelga durante unos días en julio y de forma inde finida a partir de agosto. Peral, que señaló que la propuesta transmitida a la empresa «es similar a la firmada hace poco con el Ayuntamiento de La Bañeza», indicó que el sindicato comunicaría los resultados de la reunión de ayer en una asamblea de trabajadores, prevista al cierre de la edición impresa.

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