Diario de León

Con la medida se podrían establecer actuaciones para salvar la crisis y garantizar el futuro

CC.OO exige que Proinserga tome medidas para reflotar Enervisa

Pide a la dirección que solicite acogerse al concurso voluntario para que se nombre a los administradores

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José María Campos - corresponsal | cistierna
León

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Los representantes de CC.OO. en Enervisa, Castileón, Alresa y Primayor Elaborados, que forman parte del conglomerado de Proinserga, mantuvieron ayer una reunión en la sede regional de este sindicato para estudiar la situación económica por la que atraviesa este grupo empresarial. Desde CC.OO. se reitera que para lograr la supervivencia del grupo el primer paso que se tendría que dar por parte de la dirección de Proinserga es solicitar el concurso voluntario. «De esta forma los administradores nombrados por el juzgado de lo mercantil asumirían la administración de la empresa y podrían establecer las medidas para salvar esta crisis, así como garantizar el futuro de Enervisa», según el comunicado de CC.OO. Consideran desde este sindicato que esta actuación genera plenas garantías para que la Junta de Castilla y León sirva de avalista en la reactivación de una empresa «en la que creemos firmemente, pero que debido a una gestión poco eficaz está donde está. Con este paso se aseguraría la continuidad de los centros de trabajo que existen en la actualidad y la totalidad de los puestos de trabajo repartidos por las tres provincias». Un segundo paso para CC.OO. tendría que ser reflotar la empresa con medios propios de la Junta de Castilla y León y con el apoyo de otros empresarios de la comunidad para garantizar el empleo. La Junta de Castilla y León ha puesto a disposición de la compañía 40 millones de euros en los dos próximos años para salvar la situación económica del grupo y dar una oportunidad tanto al grupo como a los numerosos ganaderos que dependen de este grupo de empresas. «A cambio ha pedido cuentas claras y expectativas de futuro, algo que la dirección de la empresa no ha sido capaz de garantizar». Los trabajadores se encuentran a la espera de que se adopte una medida definitiva para saber cuál va a ser su futuro definitivo a este respecto, y acabar con la actual intranquilidad.

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