El trabajador municipal de La Robla que fue despedido pide ser readmitido

El trabajador municipal despedido del Ayuntamiento de La Robla, Ricardo G. M. , quiere salir al paso de las declaraciones vertidas por el alcalde roblano, José Luis García, en las que aseguraba que su despido costaría al consistorio sólo 15.000 euros, alegando que según reza el contenido de la sentencia «el despido va a suponer al Ayuntamiento un desembolso de 15.475 euros que corresponde a la indemnización, mientras que los salarios de tramitación desde la baja laboral el pasado 15 de septiembre del 2.006 al 21 de febrero del 2.007, a razón de 43,35 euros diarios más el 20% de atrasos legales, sumarían un total de otros 9.000 aproximadamente». En este sentido, Ricardo G. M. asegura que la cantidad total sería de 25.000 euros. Por otra parte, el trabajador afirma que quiere ser readmitido, ya que por contra de lo que dice el propio alcalde de que era una persona problemática, Ricardo G. M. asegura que durante los ocho años de antigüedad en los que lleva ejerciendo como trabajador municipal, nunca ha sido apercibido, sino todo lo contrario, ya que puntualiza que actualmente existen documentos que certifican el buen comportamiento, así como que posee una calificación positiva en la realización de las tareas que siempre le han encomendado sus capataces. «Nunca he tenido problemas durante mis años de trabajo en el Ayuntamiento roblano y considero por lo tanto que a pesar de las declaraciones del alcalde debo de ser readmitido para seguir trabajando en mi puesto de la misma manera, que lo he hecho durante mi larga trayectoria en las distintas secciones que me han encomendado», declara el trabajador.